Laurent GOUJON

Responsable d'Univers, Societe Boulanger

NANCYLorraine - France

Bonjour, je m'appelle Laurent Goujon, j'ai 39 ans, je suis marié et père d'un garçon de 10 ans. Travaillant dans la grande distrtibution depuis 19 ans maintenant, je me définirais comme combattif avec une bonne capacité d'écoute et d'analyse ainsi que possesseur d'un goût caractérisé du challenge me permettant de me remettre fréquemment en question. J'aime "apprendre" tous les jours d'où mon intérêt primordial pour le contact humain, lequel m'a fait progresser tout au long de ma carrière. J'ai su construire cette carrière en grimpant un à un tous les échelons hièrarchiques, commençant comme simple vendeur extra pour être aujourd'hui responsable de département depuis maintenant 8 ans dans les différents secteurs de l'électronique grand publique et de l'électroménager. J'ai essentiellement attaché de l'importance aux contacts humains pour me forger ce cursus. Toute la confiance que m'ont accordée les gens qui m'ont fait progresser, je l'ai redistribuée naturellement à mes collaborateurs afin de les faire évoluer eux aussi. Que dire à part que j'éprouve autant de satisfaction à progresser moi même qu'à faire progresser les autres. Ce désir de grandir et de faire grandir demeure au fond de moi même et je suis prêt à le faire perdurer au travers de nouveaux challenges.

Laurent GOUJON
16 contacts
Depuis 2011

Nouveau poste pour moi qui implique une remise en question professionnelle. En effet, la Societe Boulanger (Groupe HTM) vient de racheter mon ancienne Societe (Media Saturn France / Groupe Metro). Il semblerait qu'un nouveau métier se profile a l'horizon dans une entité centralisée.

Ameublement - mobilier - Électroménager
Expérience professionnelle
2003 - 2011

Mission :
- Gestion des stocks dans une entité décentralisée.
- Atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour devenir leader dans mon domaine d'activités sur ma zone de chalandise.
- Ecoute de l'environnement commercial.
- Encadrement d'une équipe de vente dans le cadre d'une statégie définie au niveau de la direction.

Mise en Oeuvre :
- Mise en place des gammes, développement de familles porteuses, mise en avant des nouveautés.
- Suivi de la concurrence à travers des relevé de prix et de gammes.
- Formation des effectifs sur les techniques de ventes.
- Délégation de travail sur certains sous-secteurs.

Résultats :
- Chiffre d'affaire en hausse de 5% sur une période de 4 ans (6ème performance sur 34 magasins).
- 20% du chiffre d'affaire total de mon magasin sur mes secteurs (1ère quote-part société sur 34 magasins).
- Amélioration du taux de démarque (0.12% du CA)
- Evolution de trois collaborateurs dont deux sur des postes de cadres.

HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom...
Ancien élève de
Hobbies
Le VTT , la randonnée pédestre. Le cinéma (polars français des années 70/80). Spectateur assidu de nombreux sports collectifs (rugby , basketball). J'aime par dessus tout les réunions en famille et entre amis autour d'une bonne table.

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