Laurent Grosse

Laurent Grosse

DRH, KONE France
 

En poste chez KONE France

Précédents : Stanley Works, Vinum, Telecom Italia France (Alice), Accenture, TRT - Philips, Philips France Corporate

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Institut D'Etudes Politiques

Parcours

 

DRH

Chez KONE France

De 2010 à aujourd'hui
 

Directeur du Development RH Europe

Chez Stanley Works

De 2008 à 2010
Stanley Works, groupe présent dans l'outillage pour les particuliers et l'industrie ainsi que les solutions de sécurité réalise 1 milliards de Dollars de CA en Europe avec plus de 5.000 collaborateurs. Le groupe connait une croissance forte, notamment via des acquisitions (Facom en 2006).
 

Gérant

Chez Vinum

De 2007 à 2008
Lancement d'une activité de commercialisation de vin sur internet, d'abord en partenariat, puis projet de création d'une société en solo dans le même secteur. Projet abondonné, rentabilité trop faible.
 

DRH France

Chez Telecom Italia France (Alice)

De January 2004 à 2006
Présent à la création de la filiale française. Implantation du siège et d'un centre d'appel à Marseille. Mise en place de l'organisation et des processus RH. Recrutement de plus de 500 collaborateurs en 2 ans et demi. Pilotage de la fusion avec Tiscali (10 entités juridiques, 700 collaborateurs, ...
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Manager expérimenté (consultant)

Chez Accenture

De 2001 à December 2003
Manager en "Human Performance" (RH & conduite du changement) au sein de l'activité Communication & High Tech d'Accenture France. Exemple de missions : conduite du changement (centre d'appel), mise en place d'une plate forme de knowledge management (high tech), création d'un centre d'achat partagé ...
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DRH activité d'Outsourcing

Chez Accenture

De 1999 à 2001
En charge du pôle Outsourcing d'Accenture France (200 personnes). Préparation et accompagnement dans la phase de contractualisation des contrats de transfert d'activité, puis gestion opérationnelle RH des activités et personnels transférés au sein d'Accenture. A ce titre, j'ai participé à la ...
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Chef de projet RH

Chez Accenture

De 1997 à 1999
J'ai rejoint l'activité d'outsourcing d'Accenture alors qu'elle se mettait en place au niveau de l'Europe de l'Ouest. En charge de la préparation des contrats d'externalisation sur les aspects humains et sociaux et ensuite de la conduite du changement accompagnant le transfert à proprement parler ...
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Adjoint du DRH

Chez TRT - Philips

De 1994 à 1997
 

Chargé d'étude RH

Chez Philips France Corporate

De 1992 à 1994

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • DRH
  • Ressources Humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Le vin (!)
  • la culture (musée
  • littérature...) et les voyages.
  • mais aussi beaucoup de sport (jogging
  • ski)
  • tennis