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Scabal
- Sales Manager, Responsable Business Unit
Brussel
2010 - maintenant
Lancement d'un service de Private Tailoring sur Paris/RP pour le compte de la société Scabal en 2010.
Optimisation de l'image d'une clientèle composée de cadres et dirigeants en entreprise, personnalités publiques via la vente de costumes et chemises sur mesure.
Direction de la filiale
Définition et suivi des budgets annuels, optimisation du compte de résultat.
RH et management
Recrutement et management d'une équipe de 3 conseillers-vendeurs.
Marketing et commercial
Développement de partenariats avec des marques et services complémentaires à l'activité de tailleur (bottier, barbier, chapelier, soins pour homme...)
Création d'un concept club avec marques partenaires pour inciter au cross retail et fidéliser la clientèle.
Organisation d'évènements visant à promouvoir la marque Savile House.
Animation d'un blog spécialisé sur le thème de tailoring pour alimenter l'image de marque de Savile House.
Conseil et vente auprès d'une clientèle masculine CSP++
Production et logistique
Choix des collections et suivi de production.
Gestion du stock.
Management des prestataires associées pour la production.
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MANCINI PARIS
- Fondateur Gérant
2009 - 2009
Création de costumes et chemises sur mesure haut de gamme pour hommes.
Définition du marketing mix.
Achat des matières premières auprès des fournisseurs.
Suivi des prestataires de services.
Création de suppors de communication web et print.
Développement commercial auprès des prescripteurs et entreprises.
Conseil et Prise de mesure auprès du client final.
Suivi de fabrication auprès de l'atelier.
www.mancini-paris.fr
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PEOPLE BASE CBM
- Responsable du développement
Paris
2008 - 2009
Conseil stratégique RH et conseil en rémunération.
Relation avec les grands comptes pour optimiser les systèmes de rémunération.
Développement commercial, audit et recommandation de différentes actions.
Mise en place de logiciels de gestion RH, réalisation d'enquêtes salariales thématiques et missions de conseil.
www.people-base-cbm.com
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VERBATEAM
- Chargé d'affaires
2006 - 2008
Perfectionnement et accompagnement des dirigeants aux techniques de la communication.
Prospection commerciale et développement du CA auprès des grands comptes.
Mise en place de contrat cadre avec les Directeurs des Ressources humaines et Directeurs Formation.
Réflexion pédagogique sur le contenu des formations avec les différents intervenants.
www.verbateam.fr
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RECRUT
- Responsable de clientèle
2004 - 2006
Groupe d'éditions spécialisé dans l'emploi et la formation.
Développement du CA sur des supports presse et web.
Contact avec les PME, professionnels du recrutement et de la formation, agences spécialisées en communication RH.
Mise en place des plans médias, suivi des campagnes de communication.
Encadrement de la force commerciale sédentaire.
www.recrut.com
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POLO RALPH LAUREN
- Assistant du Directeur Retail
Paris
2003 - 2003
Administration des ventes, suivi du CA de 80 corners en France et au Benelux.
Mise en place et suivi de la politique merchandising en collaboration avec la direction marketing.
Recrutement du personnel de vente et organisation des plannings.
Organisation et animation des séminaires de vente.
www.ralphlauren.fr
