Laurent PAUPY

Laurent PAUPY

Chef d'Agence, La Providence

A l'écoute du marché
 

En poste chez La Providence

Précédents : Groupe Rivalis , ADP, NETT SERVICES (59,80), Société EKLA (52, 89, 10), SINKA VOLUTE (02,51), SINKA MUREX (59,62), SINKA MUREX (80,62), SINKA MUREX agence d'Amiens (80)

 

Précédents : RIVALIS, CCI Arras, Lycée Edouard Branly

 

    En résumé

    Je capitalise un parcours de plus de 20 ans dans le service aux entreprises avec une première expérience significative de 8 années qui se sont déroulées dans les métiers de la propreté au sein d’une PME Régionale. J’ai pu évoluer grâce à mon talent de développeur commercial du poste d’agent de maîtrise jusqu’au poste de Directeur de Filiales avec 500 salariés et 5 M € de CA. Puis j'ai passé 12 ans à la tête d'un service clients chez ADP, leader mondial de la paye et des ressources humaines où j’ai été amené à faire évoluer un centre de services de 600 à 1300 clients et mon équipe de 10 à 25 collaborateurs. Mon implication, m'a permis d'obtenir d'excellents résultats et une forte reconnaissance de ma hiérarchie face au dépassement régulier de mes objectifs. Mes compétences clés sont : - Le développement commercial - Le management des hommes - Le pilotage du budget et des coûts - Le suivi des indicateurs de performance - L'accompagnement du changement - La gestion de projets Homme de réseau, très impliqué dans le tissu économique local, je suis actuellement Vice président du BNI de Villeneuve d'Ascq. Je souhaite capitaliser sur mon expérience opérationnelle et d'accompagnement des hommes qui est mon cœur de métier et reste ouvert aux propositions de Direction de centre de profit afin de relever de nouveaux challenges. Recruteurs, chasseurs de têtes, DRH, dirigeants, n'hésitez pas à me solliciter !

Parcours

Chef d'Agence

Chez La Providence

De avril 2016 à aujourd'hui
Développement commercial de l’agence , prospection, Fidélisation du parc clients 1, 3 M€ annuel, Renégociation des contrats Suivi des équipes d’exploitation (80 salariés), productivité, plannings d’intervention, paye, plan de formation, facturation, gestion technique des sites, achats, règles ...
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Directeur centre de profit

Chez Groupe Rivalis

De juillet 2013 à novembre 2018
Conseiller spécialisé dans l'accompagnement et le pilotage opérationnel en temps réel des TPE au sein du réseau Rivalis. Business Plan, plan et suivi de trésorerie, financements, valorisation d'entreprise, pilotage.
 

RIVALIS, Colmar

RIVALIS

De octobre 2013 à novembre 2013
Formation métier de Conseiller en pilotage de TPE en temps réel, réseau Rivalis (3 mois)
 

Responsable de Service Clients

Chez ADP

De 2001 à juin 2013
ADP GSI (externalisation de la paye et gestion des RH) 1300 clients, 20 000 bulletins de paye mensuels soit 4,5 M€ annuel, 25 salariés multi-sites  Organisation, management de proximité des équipes  Recrutement et gestion des compétences des collaborateurs  Développement commercial, ...
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DIRECTEUR DE FILIALES

Chez NETT SERVICES (59,80)

De décembre 1999 à janvier 2001
Direction des agences de LILLE, DUNKERQUE et AMIENS, soit 1.2 M€ annuel et 70 salariés Réorganisation des agences, diagnostic, développement commercial, management des équipes commerciales (propreté et multiservices) Mise en place d’une démarche stratégique du service achat, du département ...
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DIRECTEUR DE FILIALES (par rachat)

Chez Société EKLA (52, 89, 10)

De juin 1999 à décembre 1999
DIRECTEUR DE FILIALES rachat de la société EKLA (52, 89, 10), soit 4,9 M€ annuel et 500 salariés : gestion des 35 h au niveau du commercial, du personnel de structure et d’exploitation
 

DIRECTEUR D'AGENCE

Chez SINKA VOLUTE (02,51)

De juin 1998 à juin 1999
(Agences de ST QUENTIN et REIMS) soit 2,4 M EUR annuel et 250 salariés : Président de la DSU et du CE, Responsable Assurance Qualité, Management des équipes, gestion et développement commercial, réorganisation complète de la filiale
 

CHEF D'AGENCE

Chez SINKA MUREX (59,62)

De janvier 1997 à juin 1998
Gestion de 58 K€ mensuel, soit 60 sites et 55 salariés : création d’une Agence, recrutement de 2 collaborateurs, développement commercial et fidélisation des clients (développement de 92 K€ annuel à 701K €)
 

CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET CHARGE DE CLIENTELE de SINKA MUREX

Chez SINKA MUREX (80,62)

De février 1995 à janvier 1997
Développement commercial et fidélisation des clients, gestion de 10 K EUR mensuel, soit 20 sites et 26 salariés
 

CCI Arras, Arras

Formation IDM Institut des Managers

De juin 1995 à juin 1996
 

INSPECTEUR

Chez SINKA MUREX agence d'Amiens (80)

De février 1994 à février 1995
Gestion de 61 K€ mensuel, soit 40 sites et 50 salariés dans le secteur santé
 

Lycée Edouard Branly, Amiens

Bac + 3 Métiers de la propreté, Lycée Edouard Branly

De septembre 1992 à juin 1993
 

Lycée Edouard Branly, Amiens

BTS Technico Commercial, Lycée Edouard Branly

De septembre 1989 à juin 1991
 

Compétences

 
  • Adaptabilité, réactivité
  • Développement commercial
  • Gestion de Centre de Profit
  • Gestion de projet
  • Leadership
  • Management des Hommes
  • Organisation, rigueur
  • Production artistique
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Artisans
  • Président BNI
  • Quatalagor
  • TPE
  • Table Ronde Française
  • associations
  • club 41
  • commerçants
  • footing
  • musique électronique
  • pilotage
  • piscine
  • professions libérales
  • radios
  • rando VTT
  • réseaux