Laurent PERROTIN

Account Manager chez Atlantic pour Randstad Inhouse Services

- Management de 3 collaborateurs
- Interlocuteur client pour l'amélioration de la prestation
- Sourcing et recrutement
- Sélection des intérimaires
- Pré intégration des intérimaires
- Planification quotidienne en réponse à la flexibilité attendue
- Formation
- Conduite des projets RH - TT
- Fidélisation des intérimaires
- Communication client / sources / intérimaires
- Gestion administrative et reporting


Secteur :  métallurgie

> Assistant rh :
. Gestion administrative du personnel (contrat, attestation,...)
. Bilan social, rapport d'égalité professionnel, NAO
. Support réunion CE-DP
. Gestion des temps (temptation-horoquartz)
. Pilotage des besoins (Intérimaires,apprentis,stagiaires)
. Conduite de projets RH transversaux (GPEC)
. Recrutement
. Elections professionnelles
. Aide à la réalisation de la paie
. Veille sociale
. 1% logement
. Mutuelle

> Responsable de la formation :
. Recueil des besoins
. Elaboration du plan de formation, bilan, déclaration 2483
. Gestion des projets liés aux développements des compétences
. Responsable des achats de la formation
. Support et suivi pour mise en oeuvre des formations internes
. Organisation des formation internes-externes, du lancement à la facturation
. Relation OPCA - Financements
. DIF

> Chargé de recrutement :
. Recrutement (intérim et CDI)
. Sourcing (école, centre de formation, institutions locales)
. Evaluation des candidats (tests de personnalité, techniques)
. Support et conseil formation
. Visite de poste en entreprise
. Fidélisation des intérimaires (CE, mutuelle, aide au logement)
. Entretien annuel