Laurent Ribaucour
CONSEILLER, PLATEFORME DE VOCATION - POLE EMPLOI
Conseiller MRS (Méthode de Recrutement par Simulation basée sur l'évaluation des habiletés nécessaires à la tenue du poste de travail):
- sourcing,
- organisation et logistique,
- animation des sessions d'évaluation et de réunions d'information collective,
- correction et reporting...
2007 - 2008gestion d'une convention de revitalisation d'un bassin d'emploi consécutive à un PSE:
Objectif: création de 124 emplois permanents
résultat (fin de mission au 06/2008): 145 emplois crées à l'horizon 07/2009
- Prospection et mise en place d'un réseau d'acteurs locaux du développement économique (Communautés de communes, institutionnels, C.C.I...) pour la détection de projets créateurs d'emplois.
- Etude de faisabilité et de viabilité des projets identifiés.
- Présentation des actions opérationnelles et résultats aux autorités administratives (Préfecture, DDTEFP, DRIRE...) lors des comités techniques ou de pilotage.
2002 - 2007Vente itinérante de systèmes de mesure de force et pesage industriel.
Développement et fidélisation d'un porte-feuille de clients sur les régions Nord, Picardie, Normandie (Hte et basse), Champagne-Ardennes, Alsace & Lorraine:
- prospection (téléphonique, in situ, mailing).
- gestion de clientèle (CRM).
- préconisations techniques (choix du matériel, conseils de montage et de mise en service) sur sites ou au téléphone.
- consultation et choix des fournisseurs et/ou des prestataires de service.
- rédaction des offres technico-commerciales (prix, délai, conditions de paiement...).
- relance des devis en cours.
- négociation des conditions en fonction de la stratégie commerciale (marge & rentabilité, client ou secteur à conquérir...).
- veille technique et commerciale.
- animation de sessions de présentation et/ou de formation sur le matériel (produit et conditions d'utilisation) et/ou la société.
- participation à la création de supports marketing.
- animation de stands sur salons spécialisés.
1996 - 2002Vente itinérante de solutions industrielles de mesure et détection de niveau.
Développement et fidélisation d'un porte-feuille de clients sur les régions Nord & Picardie:
- prospection (téléphonique, in situ, mailing).
- gestion de clientèle (CRM).
- préconisations techniques (choix du matériel, conseils de montage et de mise en service) sur sites ou au téléphone.
- rédaction des offres technico-commerciales (prix, délai, conditions de paiement...).
- relance des devis en cours.
- négociation des conditions en fonction de la stratégie commerciale (marge & rentabilité, client ou secteur à conquérir...).
- veille technique et commerciale.
- animation de sessions de présentation et/ou de formation sur le matériel (produit et conditions d'utilisation) et/ou la société.
- participation à la création de supports marketing.
- animation de stands sur salons spécialisés.