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Laurine COLAS

LÈVES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
SIRH

Entreprises

  • Green sur mesure - Chef d'entreprise

    2019 - maintenant
  • SAS Nypro France - Chargée de missions RH

    Fontenay sur Eure 2014 - 2019 o Mise en conformité du site sur toutes les nouvelles exigences légales (pénibilité, compte formation)
    o Rédaction des contrats de travail et autres documents relatifs aux relations contractuelles individuelles
    o Préparation des documents de consultation du CE
    o Relations avec le siège social aux Etats-Unis et réalisation de reporting
    o Participation au déploiement d’un nouvel ERP
    o Gestion du recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
    o Gestion des intérimaires
    o Gestion et suivi du plan de formation
    o Participation à l’administration du personnel
  • Translocauto - Responsable service social, gestonnaire paie et administration du personnel

    2014 - 2014 - Préparation, gestion, élaboration et contrôle de la paie de 4 sociétés (190 salariés)
    - Élaboration des soldes de tout comptes, attestations Pôle Emploi, certificats de travail
    - Gestion des embauches : DUE, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d’essai
    - Gestion des chauffeurs et des sédentaires : calcul et suivi des heures, des absences
    - Organisation et suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle
    - Gestion administrative sociale et RH (accidents de travail, saisies sur salaire, attestations et courriers)
  • Procter & Gamble - Chargée de missions RH

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2014 - Gestion du personnel permanent : gestion des temps, des absences
    - Mise en place du nouveau logiciel de Gestion des Temps et des Activités
  • Christian Dior - Assistante administrative

    Paris 2013 - 2013 - Saisie de commandes
    - Rapprochement de factures
    - Codification douanière
    - Préparation de dossiers import
  • Procter & Gamble - Chargée de missions RH

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 - Gestion du personnel permanent : gestion des temps, des absences
    - Saisie des éléments variables de paye et contrôle des bulletins de salaire
    - Gestion sécurité sociale et mutuelle
  • Procter & Gamble - Chargée de missions RH

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 - Gestion du personnel permanent : gestion des temps, des absences
    - Saisie des éléments variables de paye et contrôle des bulletins de salaire
    - Gestion sécurité sociale et mutuelle
  • Procter & Gamble - Chargée de missions RH

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 Chargée de missions RH – Procter & Gamble, Blois (41) – Août à Octobre 2013 - intérim
    Gestion du personnel permanent : gestion des temps, des absences
    Saisie des éléments variables de paye et contrôle des bulletins de salaire
    Gestion sécurité sociale et mutuelle
  • Groupe ESA - Assistante achats et gestion des salles

    2013 - 2013 - Réaliser les achats et réservations concernant les déplacements des salariés et étudiants
    - Gérer l’affectation des salles en fonction des plannings et besoins
    - Participer à la gestion d’organisation de manifestations externes ou internes
    - Proposition d’organisation de voyages pour les services et formations
  • ESH Le Val de Loire - Assistante RH & gestion du personnel

    2013 - 2013 Intégration des éléments variables de paye & contrôle de la paye
    Mise à jour des tableaux de bord et suivi du budget
  • Groupe ESA - Chargée de missions RH

    2012 - 2012 - Réalisation de toutes les démarches liée à l’arrivée (DUE, contrats,…) et au départ (certificat de travail, attestation employeur et Pôle Emploi) d’un salarié
    - Tenue du registre du personnel et établissement de la DMMO
    - Planification et suivi des visites médicales
    - Construction et préparation des indicateurs sociaux
    - Rédaction et mise en place de procédures
    - Traitement du retour des entretiens annuels
    - Organisation et mise en place d’actions de formation
    - Mise en place du CDII
    - Participation à la vie courante du service
  • Groupe ESA - Stagaire Assistante RH

    2012 - 2012 - Optimisation de l'outil SIRH (activation des fonctionnalités complémentaires)
    - Mise en œuvre d'actions au plan de formation
    - Conduite d'analyses d'indicateurs sociaux
    - Participation à la vie courante du service (paye, recrutement, réunions, aide administrative)
  • La Mutuelle Des Etudiants - Responsable de campagne

    2011 - 2011 - Gestion et management des équipes de conseillers mutualistes

  • Groupe Accor - Ibis Bruxelles Centre Gare du Midi - Stagiaire réceptionniste et revenue manager

    2010 - 2010 - Accueil et information des clients
    - Prise de réservations, check-in / check-out
    - Découverte du revenue management

  • La Mutuelle des Etudiants - Chargée de recrutement

    2010 - 2010 - Gestion de l'intégralité du processus de recrutement : tri des CV, entretiens téléphoniques, collectifs puis individuels
    - Organisation de la formation des conseillers mutualistes recrutés

  • La Mutuelle des Etudiants - Conseiller Sécurité Sociale et Mutualiste

    2010 - 2012 - Participation aux journées portes ouvertes, forums, salons, réunions d'information
    - Information des futurs étudiants et de leurs parents sur la sécurité sociale étudiante
  • Carlson Wagonlit Travel - Stagiaire dans la fonction commerciale

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 - Démarchage d'entreprises et mise à jour du fichier clients prospects
    - Vente de produits touristiques
    - Construction de voyages à la carte

  • Compagnie Européenne de Prestations Logistiques - Emploi saisonnier au service RH

    2008 - 2008 - Aide à la gestion courante du personnel (congés payés, absences, horaires, visites médicales...)
    - Recherche de formation pour le personnel

  • Compagnie Européenne de Prestations Logistiques - Stagiaire découverte de l'entreprise

    2008 - 2008 Découverte et participation à l'activité des services :
    - Réception et stockage
    - Préparation de commandes
    - Réapprovisionnement
    - Expéditions
    - Ressources humaines
  • William's kitchen delicatessen - Employée polyvalente

    2006 - 2007 - Emploi pour perfectionner mon anglais et découvrir le monde du travail (épicerie fine anglaise), 2 étés

    - Vente et conseil
    - Contact avec les clients et encaissements
    - Préparations culinaires
    - Réassortiment et réagencement des rayonnages

Formations

Réseau

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