Panavi, groupe Vandemoortele
- Stagiaire RH
2016 - 2016
Mise en place de formations internes et externes, relation avec les organismes, les formateurs.
Organisation des plannings de travail / de formation.
Recrutement : rédaction d’offres, étude de candidatures, entretiens, sélection, intégration. Publication d’offres sur les réseaux, recherche de profils sur les job boards, relation avec les écoles ou bien avec les agences temporaires pour obtenir des candidatures.
Mise à jour des documents de communication internes, de l’affichage obligatoire.
Participation au développement managérial.