Léa Mondon

Léa Mondon

Ressources humaines, SOCOGEA WELDOM
 

En poste chez Accessite

Précédents : SOCOGEA WELDOM, Odalys Vacances, Corélane, Ardemis Partners, Opcalia Propreté, Fives Pillard, A2M, 2mS, BCBG MAX AZRIA GROUP, Total

 

Précédents : HERMES FORMATION, Faculté Economie Et Gestion, Université De La Méditérrannée Aix-Marseille II, IUT Valence - UPMF Grenoble II

Parcours

Ressources humaines

Chez Accessite

De avril 2019 à aujourd'hui
gestion de toute la partie RH de l'entreprise
 

Ressources humaines

Chez SOCOGEA WELDOM

De octobre 2015 à avril 2019
Gestionnaire de paie pour 6 à 9 magasins, établissement des charges mensuelles à annuelles, gestion du personnel. Intervention sur la partie juridique de la société
 

Gestionnaire de Paie

Chez Odalys Vacances

De juin 2014 à septembre 2015
Etablissement de 300 à 350 paies sur 2 sociétés dans un environnement multi-sites sous 2 conventions collectives différentes Etablissement des charges mensuelles / trimestrielles / annuelles DADS-U / DSN Gestion des chèques déjeuner de l'entreprise Gestion du personnel (sorties, maladies, ...
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HERMES FORMATION, Marseille

Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales, Ressources Humaines

De 2013 à juillet 2014
 

Chargée de recrutement, chasseur de tête

Chez Corélane

De février 2014 à juin 2014
Sourcing candidat, entretiens téléphoniques, mise en relation avec le client
 

Assistante de gestion

Chez Opcalia Propreté

De juillet 2013 à août 2013
Gestion des dossiers de remboursement de formation professionnelle, réception téléphonique
 

Faculté Economie Et Gestion, Marseille

Master 1 Ressources Humaines et management responsable des organisations, Ressources Humaines

De 2012 à 2013
 

Employée Administrative

Chez A2M

De janvier 2012 à mars 2012
 

Assistante RH - Service Paie

Chez BCBG MAX AZRIA GROUP

De juillet 2011 à août 2011
 

Assistante Administration et RH

Chez 2mS

De avril 2011 à juin 2011
 

Compétences

 
  • Gestion des ressources humaines

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • cinéma
  • natation
  • nouvelles technologies
  • équitation