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Léa PERCEBOIS

TOULOUSE

En résumé

Actuellement inscrite à l'IGS - RH Toulouse, pour y suivre un Master Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines en alternance, je souhaite intégrer un service RH qui m'offrira l'opportunité de mettre à profit mes compétences acquises en termes de : droit du travail, processus de recrutement et d'intégration, ou encore la mise en place d'un plan de formation, afin d'étayer ma motivation pour ce secteur.

Mes compétences :
Dynamisme
Autonomie
Travail en équipe
Relationnel
Elaboration d'un livret d'accueil
Rédaction fiches de postes
Formation
Mise en place du plan de formation
Aide au recrutement
Sage Accounting Software
SAP
Microsoft Word
Microsoft SharePoint
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Sage paie
Sharepoint
Foederis

Entreprises

  • Etablissement Français du Sang - Pyrénées Méditérranée - Assistante formation

    2015 - maintenant Mise en place du plan de formation, gestion des notes de frais liées à la formation, relation avec les organismes de formation, gestion administrative liée à la formation (feuilles d'émargements, inscriptions, convocations, attestations...)
  • Objectif intérim - Assistante recrutement

    2015 - 2015 Rédaction des contrats de travail, sourcing, sélection CV, mener les entretiens de motivation, relation avec les différentes entreprises utilisatrices, accueil téléphonique et physique des intérimaires.
  • Hôtel FLUVIA - Assistante RH

    2014 - 2015 PROJET TUTEURE dans le cadre de mes études universitaires (Coolaboration avec l'hôtel Fluvia) :
    Création d'un livret d'accueil, rédaction de fiches de postes

Formations

  • PIGIER TOULOUSE

    Toulouse 2015 - 2016 Licence Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Ecole Pigier

    Toulouse 2015 - 2016 Licence Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Université Paul Sabatier

    Toulouse 2013 - 2015 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option Ressources Humaines
  • Lycée Aristide Briand

    Evreux 2012 - 2013 Baccalauréat STG - option Communication et Gestion des Ressources Humaines

    Mention assez bien

Réseau

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