LECAT Amélie
Professionnelle RH en recherche d'emploi
Bonjour,
Diplômée d'un Master 2 "Responsable Management et développement des ressources humaines", je recherche actuellement un poste RH.
En tant que chargée de développement RH au sein d'un grand groupe industriel, j'ai effectué pendant un an et demi plusieurs missions en recrutement/ mobilité, en gestion de compétences, en SIRH, en communication, en droit et relations sociales.
Rigoureuse et passionnée par la dimension RH, je souhaite m'investir et prendre part aux différents projets d'une entreprise en collaboration avec le management.
62 contacts2011 - 2011Gestion des effectifs: entrées, sorties...
Administration du personnel: création et gestion des comptes sur les différents ERP du groupe, mise en place de dossiers de certification...
Gestion et suivi opérationnel de la politique sourcing du groupe: rédaction et diffusion des annonces, interface des partenaires emplois, suivi des candidatures, suivi statistique de la politique en place...
Gestion des compétences et des supports internes: fiches de postes, CVs des consultants...
Veille technologique
2009 - 2010Recrutement: Identification des besoins/ rédaction des offres et profils/ sourcing/ participation aux forums et salons/ entretiens/ suivi administratif : contrats, relations prestataires (OPCA, DDTE…), constitution des dossiers du personnel, programmation des visites médicales/ intégration en entreprise
Partenariat école : Organisation/ planification des visites/ suivi du déroulement sur site
Mobilité : Animation atelier mobilité : suivi des candidats à mobilité/ aide à l’élaboration des passeports formation/ animation réunion encadrement sur les passeports formation
GPEC : création de parcours de formation à partir des compétences clés de postes industriels
Droit social et relation sociales : préparation des dossiers de contentieux/ participation avec la DRH et le directeur d’établissement aux DP-CE.
SIRH : création d’une base de documentation RH
Communication interne : rédaction des notes d’informations et rapports