Lefournier Rodolphe
Responsable régional, Groupe Morand. Pantashop
j'ai débuté vendeur chez Blue box,responsable adjoint,responsable de magasin et ensuite responsable de secteur toujours dans cette même enseigne spécialisée dans la jeanerie mode.
La responsabilité régionale m'a permis d'utiliser et de développer d'avantage les différentes expériences et connaissances que j'avais capitalisées durant mes quinze dernières années de commerce.
Le travail d'équipe,l'échange avec les personnes de terrain et les différentes personnes du siège sont les éléments de fond essentiels que je
priorise, en effet ces éléments sont incontournables à la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées.Le commerce est un univers de communiquant.
La communication est un moyen de rechercher l'information nécessaire pour accomplir votre mission.
12 contactsResponsable des performances économique de 19 magasins sous enseignes Pantashop,Xanaka,Bonobo et One Step dans la région Nord-Ouest.
2007 - 2008Responsable de la région ouest, j'avais en charge 13 magasins.
Ma principale mission était bien entendu la performance économique de ma région,chiffres d'affaire,frais de personnel...
Cette principale mission ne peut se réaliser que par l'accompagnement,la formation,le suivi et la montée en compétence du personnel en magasin sur les domaines comme l'accueil,la vente,la fidélisation,le merchandising...
Le partage des connaissances et la valorisation des gens sont sources de motivations et d'ambiance sereine au sein des magasins donc propice à un commerce dynamique.
En utilisant les différents indicateurs commerciaux,la mise en place de plans d'action concréts et réalisables,permettent de "creuser" et de performer sur des points précis.
Tant de supports utilsables pour la bonne réalisation de ce métier...mais qui ne sera pas possible sans l'écoute et le respect des gens que vous accompagnez.
1997 - 2007Responsable de magasin pour l'enseigne BlueBox,j'ai participé à des missions diverses et variées.
Ma mission première était la bonne gestion de mon point de vente de 500m2 situés en périphérie de Brest.
J'accueillais et formais les responsables de magasin intégrant l'enseigne.
J'ai également participé à des sessions d'achats de collection.
Formé sur un nouveau logiciel de caisse,j'ai eu l'opportunité de le mettre en place et de former des équipes dans plusieurs magasins sur le territoir.
J'ai également participé à plusieurs ouvertures de magasins.Ces ouvertures m'ont permis d'acquérir une expérince sur les différents besoins,les urgences et les problèmes que l'ont rencontre à chaque ouverture.Elles m'ont permises également de travailler étroitement avec les merchandisers et tirer connaissances de ces collaborations.
J'ai par la suite été formé pour être formateur en technique de vente et animation de réunion et de groupes de travail.
Formation enrichissante en de nouvelles connaissances et sur l'apprentissage de soi-même.
J'ai également mis en place,avec l'aide de deux autres formateurs,la bible des procédures en vigueur dans l'entreprise.Compta,rh,informatique,logistique....
Ces dix années d'expériences différentes m'ont donné cette envie d'aller encore plus loin et de passer responsable régional.