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Leila ALAOUI

GOUSSAINVILLE

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Entreprises

  • USG Restart - Consultante Contrat d'autonomie

    2013 Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours de recherche d'emploi, de formation ou de création d'enteprise.
    Animation de groupes (SAS) et ateliers (booster, internet, entretien d'embauche, phoning, recherche d'offres,...)
    Activité commerciale: recherche de partenaires types maison de l'emploi, plateformes de vocation, centre de formation, entreprises et collectivités.
  • CIO de Sarcelles - Conseillère d'orientation psychologue

    2015 - maintenant J'exerce mes missions de Conseillère d'orientation-Psychologue sur 3 sites; le CIO de Sarcelles, les collèges Saint Exupéry à Villiers le Bel et Léonard de Vinci à Bouffémont, et le lycée George Sand à Domont. Mes principales missions sont l'accueil, l'écoute, l'information des élèves et de leurs familles autour de l'orientation. Je suis également sollicitée afin de réaliser des bilans psychométriques (Wisc IV, Wisc Non Verbal,...) pour les élèves en difficultés.
  • CIO de Gonesse - Conseillère d'orientation psychologue

    2014 - 2015 J'exerce sur trois sites: le collège G. Charpak, le lycée R. Rolland situés à Goussainville, et au CIO de Gonesse.

    En établissement, mon rôle est d'accueillir les élèves pour les informer et les accompagner dans leur projet de formation. J'effectue ponctuellement des bilans psychométriques (collège) pour des élèves en grandes difficultés scolaires ou au contraire repérés comme "intellectuellement précoces".

    Je travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, médico-sociale et de direction autour du décrochage scolaire (absentéisme, difficultés scolaires ,...).

    Au CIO, l'accueil concerne une population plus large : scolaire (enfant et famille) mais aussi enfant issu de l'immigration (CASNAV), demandeur d'emploi, salarié en quête de reconversion (BDC) ou de reconnaissance (VAE), jeunes déscolarisés depuis moins d'un an, etc...

  • RMA - Chargée du recrutement

    Rennes 2008 - 2008 Chargée du recrutement secteur Grande Ditribution: animateurs et inventoristes. Clients: L'Oréal, Garnier, Ferrero, ...
    Missions: Recruter sur des missions intérim courtes des animateurs stands ou inventoristes pour l'animation ou la mise en linéaires de nouveaux produits en grandes surfaces (Carrefour, Auchan, Cora, Leclerc, ...). Vérifier sur le terrain la présence effective des intérimaires et le contentement des différents clients par rapport au travail effectué.

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