Leila SAINSOT
Responsable du Développement RH & Gestion des Carrières, ROCKWOOL - Groupe industriel (bâtiment / Isolation)
Si vous disposez d'une expérience dans la production ou la vente de produits d'isolation et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière...restons en contact!
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De formation généraliste (Ecole de Commerce), complétée par un master 2 en Ressources Humaines, je me suis spécialisée dans le développement RH et la gestion des carrières.
Expérience dans des groupes internationaux et des secteurs variés : Energie, Distribution spécialisée, Jeux Vidéo, Conseil, Communication et Médias, Industrie.
218 contactsResponsable du Développement RH & Gestion des Carrières, ROCKWOOL - Groupe industriel (bâtiment / Isolation)
Groupe international de 9000 collaborateurs
Mes missions : développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières, talents management,...)
2006 - 2011Isobar, pôle Internet et Marketing Services du groupe Aegis Media/Carat, regroupe tous les métiers de la communication digitale (media planning, e-business, e-pub, tracking, création de sites Internet, contenu,...)
En tant que RRH, j'accompagnais Isobar dans son développement humain en intervenant à la fois sur la gestion opérationnelle RH et sur la gestion de projets de développement RH sur différentes problématiques :
- Formation : gestion du plan, développement de formations spécifiques...
- Recrutement et communication : mise en place d'outils (ATS, site web...) et de process, développement des relations écoles...
- GPEC et mobilité interne groupe
- Handicap, diversité...
2003 - 2006UBISOFT
(créateur et distributeur de jeux vidéo, 3500 salariés, dans 20 pays)
2ème mission : Siège de la Production Internationale
Recrutement pour le siège et les studios de production, Communication de recrutement, Formation, Gestion des compétences,Gestion des expatriés et Communication interne.
Participation à la mise en place de la politique de mobilité groupe & coordination pour les studios de production à l'international.
1ère mission : Siège Monde
Chargée de RH & communication interne.
2002 - 2003Mon expérience au sein du groupe PINAULT-PRINTEMPS-REDOUTE : Recrutement des jeunes diplômés pour le holding, élaboration et coordination du plan de communication de recrutement groupe, organisation des forums écoles et salons de recrutement pour les enseignes en France (Fnac, Printemps, Redoute, CFAO, Conforama,...)
2001 - 2001EDF (ELECTRICITE DE FRANCE) - Direction Marketing
Lancement d'une campagne de communication corporate