LEILA NADJI*
Directrice ImPact Conseil Formation Coaching
"Je crois qu'il est possible de redonner du sens au travail quotidien. C'est au prix d'une démarche de réflexion que les entreprises resteront performantes, compétitives c'est à dire productrices de richesses et de qualité de vie pour les êtres humains et la vie sociale.
La relation humaine est fondamentale, en son absence pas de vie sociale et nous devons partager pour mieux construire : les savoirs, les idées,nos coups de coeur, nos lectures, nos expériences, nos compétences. La vie sociale est un produit que nous construisons."
Issue des sciences humaines, je déploie mon activité professionnelle depuis environ 10 ans autour de l'accompagnement de type conseil, formation et coaching.
Mes centres d'intérêts aujourd'hui me portent essentiellement vers des actions de prévention des RPS, de gestion en cas de crises, et du développement de la RSE au sein des entreprises.
Déclic?
Un client aux prises avec une situation difficile suite à une tentative de suicide dans sa petite entreprise. De plus en plus de demandes autour des craintes des cadres, qui vont travailler la peur d'être accusé de harcèlement,... Alors envie de prendre le temps de redonner du sens, de permettre au travail d'être une véritable voie d'épanouissement, aux entreprises de rester des lieux de performance, d'accomplissement des talents, où la communication est naturelle et respectueuse, au delà de la production, un lieu de la vie sociale.
Mes expériences en free lance et en gérance m'on apporté rigueur, méthodologie, et m'ont permis d'explorer ma créativité et de la faire fructifier.
Mes envies?
A ce jour, j'aspire à mettre mes compétences au service de mes idéaux en matière de travail et de ressources humaines dans des actions principalement sur la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement du développement de la responsabilité sociale dans les entreprises , essentiellement avec la mise en place de la diversité ( l'accueil de personnes en situation de handicap).
Rejoindre une équipe pluridisciplinaire et partager mes expériences.
Continuer à échanger en réseau et débattre sur les sujets du monde du travail, de l'éthique professionnelle et aussi des secteurs de services.
642 contactsInfirmière: Apprendre réalité du terrain ; participation travail en équipe ; gestion situations à risques (violence en psychiatrie)
Comédienne Théâtre, direction d’acteurs, coaching comédiens, animation de stages
Apprendre travail voix et du corps, positionnement dans l’espace, prise parole en public, développement performance en groupe, créativité.
Responsable des soins et du personnel: clinique psychiatrique, foyer d’hébergement, Ehpad. Développer et expérimenter des méthodes de management basées sur le sentiment de justice (modèles théoriques de psychologie sociale appliquée) et la psychologie de la motivation.
Formatrice école d’éducateurs jeunes enfants et spécialisés, enseignement vie collective : communication et travail en équipe
Consultante Formatrice plus de 3000 heures de face à face pédagogique, interventions majoritairement en intra (développement connaissance des institutions)
Consultante gestion situations de crises, amélioration du climat social, accompagnement projets institutionnels, conventionnement.
Ancienne collaboratrice des Instituts Gineste Marescotti (Humanitude) durant 4 ans.
Animation de conférences thématiques .
Coaching de cadres, dirigeants et comédiens.
