Gwénaelle Lemaire

Agent Pole Emploi, Pole Emploi

13600La CiotatProvence-Alpes-Côte d'Azur - France

Diplômée Psychologue du travail via la formation continue, accompagné d'expériences en ressources humaines.

Compétences en conseils, en accompagnement au projet et à l'emploi, en ingénierie de formation (conception, animation et évaluation), en recrutement, en diagnostic et audit, en gestion de l’emploi, en management, en SST, ...

Les RH: c'est participer à l'optimisation du fonctionnement des structures, c'est participer au développement du potentiel humain, et cela correspond aux objectifs de mon projet professionnel...

Gwénaelle Lemaire
213 contacts
Depuis 2010

Plateforme 3949.
Missions et réalisation:
- Service droits et indemnisation
- traitement des inscriptions

Administration | Collectivité locale
Expérience professionnelle

Intervenante Master 2 Psychologie Sociale du Travail et des Organisations:
- sur le thème de l'insertion, le reclassement, l'accompagnement à l'emploi et au projet
- travaux de groupes
- animation collective

Universités et grandes écoles
2009 - 2009

Appui au Pôle Conseil
Réponse à appel d'offre
Ingénierie de fomation

Psychologue
2009 - 2009

Entretiens d'orientation
Clarification de la situation du DE
Premier bilan personnel et professionnel du DE
Echange autour du projet professionnel et conseils sur des projets réalistes, réalisables et cohérents

Animations de groupe (TRE)

Conseil
2007 - 2008

Cabinet Conseil, le Groupe BPI accompagne au plan national, européen et mondial les projets de transformations majeures des entreprises ayant des conséquences importantes sur l'organisation et les ressources humaines. Le Cabinet intervient auprès des sociétés privées et du secteur public.

J'intervenais sur un contrat : "OPPORTUNITES" , qui a pour objectif le retour à l'emploi (cdi ou cdd>6 mois) d'un public d'allocataires (ARE)dans un délai de 6 mois maximum.

Missions:
- Accompagnement d'un public en rupture avec l'emploi dans le cadre d'une mission mise en place par l'UNEDIC et l'ANPE.
- Interventions sur la phase de préparation, sur les techniques de recherche d'emploi et la mise en place d'une stratégie dynamique de retour à l'emploi.
- Relation avec nos partenaires publics (collectivité, institutionnel..) et privés (PME/PMI, grands comptes...)Définition de leurs besoins humains en terme de savoir, savoir être, savoir faire. Pré-sélection des profils les plus adaptés.
- Suivi du candidat en poste

Conseil
2006 - 2007

Cabinet conseil, intervenant pour le compte de l'ANPE.

Ma mission consistait à prendre en charge un public sur des problématiques projet ou emploi

Conseil

Universités et grandes écoles
Ancien élève de
Hobbies
Les ressources humaines , la formation , le management , l'emploi , la psychologie du travail , La psychologie clinique , et aussi le bricolage , les travaux manuels

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