Léna STRAWCZYNSKI

Mes diverses expériences dans la formation et l’éducation m’ont appris la rigueur, l’esprit d'équipe et d’initiative, ainsi que la mise en place et le suivi de projets divers (projet pédagogique, GPEC, création d’un référentiel de compétences…).

Mon stage en tant que chargée de formation pour le Groupe Aréas Assurances m’a permis de mieux appréhender la culture d’entreprise et de constater l’importance de la formation et de son organisation tant au niveau de l’individu qu’à l’échelle de l’entreprise.

Dans le cadre de mon mémoire de fin d’études, j’ai été amenée à analyser les outils de gestion des ressources humaines en lien avec la stratégie de l’entreprise, et j’ai ainsi pu mesurer les enjeux de la mise en place d'un référentiel de compétences pour la direction d'une entreprise en mouvement.

Enfin, mon sens de l’organisation, mon optimisme et mes aptitudes relationnelles et rédactionnelles m’apparaissent comme des atouts dans les métiers liés à la formation et aux ressources humaines.