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Lénaïc GOUDOUT

PORTO-VECCHIO

En résumé

Mes compétences :
Force de proposition
Réactif
Gestion de la pression
Adaptabilité
Autonome
Aisance informatique
Organisé
Travail en équipe
Dynamique
Anticipation
Polyvalent
Motivé
Qualités rédactionnelles
Créatif
Qualités relationnelles
Sens des priorités
Rigoureux
Prise de décision

Entreprises

  • Fédération Française de Judo et Disciplines Associées - CDD - Co-Responsable de l'organisation du Tournoi de Paris Ile-de-France 2013, au POPB

    2012 - maintenant Le Tournoi de Paris Ile-de-France (TPIF) est un des 4 tournois majeurs (Grand Slam) de la saison de Judo. Premier Grand Slam de l'année, ce tournoi sera l'occasion pour la Fédération Internationale de Judo de tester ses nouvelles règles au Palais Omnisports de Paris Bercy. Avec plus de 485 athlètes inscrits, cette compétition reste le plus grand tournoi mondial régulier de Judo.

    Suite à l'évolution de mon rôle au sein du service des Grands Evénements, ma mission consiste, en collaboration avec un deuxième salarié, à assurer l'organisation de l'ensemble du Tournoi de Paris Ile-de-France 2013, en accord avec le directeur du tournoi (Jean-René GIRARDOT).

    Principales compétences développées :
    - Sens de l'organisation
    - Travail en équipe
    - Contrôle de soi
    - Management d'effectif
    - Prise de décisions
    - Travail sous pression
    - Rigueur
    - Créativité
    - Autonomie
    - Adaptation
    - Engagement
    - Sens des priorités
    - Anticipation
    - Qualités relationnelles
    - Polyvalence
    - Force de proposition
    - Motivation
  • Fédération Française de Judo et Disciplines Associées - CDD - Assistant organisation du Tournoi de Paris Ile-de-France 2012, au POPB

    2011 - 2012 Le Tournoi de Paris Ile-de-France 2012 (TPIF) est un des 4 tournois majeurs (Grand Slam) de la saison de Judo. Dernier Grand Slam avant les Jeux Olympiques de Londres, il a rassemblé 94 nations et plus de 580 athlètes au Palais Omnisports de Paris Bercy.

    Dans la continuité de mon stage de fin d'étude, les missions principales suivantes m'ont été confiées :
    - Préparation, mise en place et suivi de la population "Bénévolontaires" (180 personnes)
    - Gestion, fonctionnement et suivi de la billetterie
    - Gestion des accréditations
    - Missions diverses liées à l'organisation de l'évènement

    Principales compétences développées :
    - Sens de l'organisation
    - Travail en équipe
    - Rigueur
    - Créativité
    - Autonomie
    - Adaptation
    - Engagement
    - Sens des priorités
    - Anticipation
    - Qualités relationnelles
    - Polyvalence
  • Fédération Française de Judo et Disciplines Associées - Stage de fin d'étude - Assistant organisation des Championnats du Monde de Judo 2011, au POPB

    2011 - 2011 Les Championnats du Monde de Judo 2011 ont rassemblé plus de 130 nations et 865 athlètes. Avec des affluences records au Palais Omnisports de Paris-Bercy, cet évènement fut considéré comme la plus grande compétition mondiale de Judo ayant jamais eu lieu à son issu.

    Recruté dans le cadre de mon stage de fin d'étude, les missions principales suivantes m'ont été confiées :
    - Préparation, mise en place et suivi d'un groupe de 190 "Bénévolontaires"
    - Fonctionnement et suivi de la billetterie de la compétition
    - Assistance logistique (gestion des repas, accréditations, etc.)
    - Missions diverses pour l’organisation de la rencontre de solidarité France - Japon (à Bercy le 23 septembre 2011)
    - Préparation du Tournoi de Paris Ile-de-France de Judo 2012

    Principales compétences développées :
    - Travail en équipe
    - Rigueur
    - Autonomie
    - Adaptation
    - Engagement
    - Sens des priorités
    - Qualités relationnelles
    - Polyvalence


  • Corporate Sport Organisation - CDD - Responsable épreuve aux 'JMMS'

    2010 - 2010 Evénement international, les "Jeux Mondiaux de la Médecine et de la Santé" (JMMS) sont une mini-olympiade réservés aux professionnels de la santé.

    Mes missions ont été :
    - Accueil et orientation des participants (francophones et anglophones)
    - Superviser différentes épreuves afin de s'assurer de leur bon déroulement
    - Manager tous les problèmes étant susceptibles de survenir

    Principales compétences développées :
    - Adaptation
    - Prise de décision
    - Qualité relationnelle
    - Polyvalence
    - Réactivité
  • SCO Sainte-Marguerite - Stage à mi-temps - Assistant de communication et sécurité

    2010 - 2010 La SCO Sainte-Marguerite, club omnisports de Marseille, organise chaque année le "Meeting International d'Athlétisme de Marseille".

    En tant que stagiaire, les missions suivantes m'ont été attribuées :
    - Mise à jour et application du plan de communication envers le grand public
    - En charge de la signalétique du stade pour le jour de l'évènement
    - Élaboration et application du système d'accueil/sécurité autour du stade
    - Management de l'équipe de sécurité le jour de l’évènement

    Principales compétences développées :
    - Planification
    - Anticipation
    - Adaptation
    - Qualité relationnelle, management
  • SCO Sainte-Marguerite - Stage à plein temps - Assistant de promotion et communication

    2009 - 2009 La SCO Sainte-Marguerite, club omnisports de Marseille, organise chaque année la "Classique Internationale Marseille-Cassis", course pédestre qui rassemble plus de 15.000 inscrits, ainsi que la randonnée pédestre "L'autre Marseille-Cassis", qui compte plus de 2.000 marcheurs.

    En tant que stagiaire, les missions principales suivantes m'ont été confiées :
    - Rédaction du dossier de presse de "L'autre Marseille-Cassis"
    - Aide à la mise en place et modélisation informatique en 3D du "Village Expo" du Marseille-Cassis (accueil de plus de 20.000 personnes pendant les 3 jours précédant la course, où participants, accompagnateurs et public rencontrent partenaires et exposants professionnels)
    - Suivi du montage du "Village Expo" sur le terrain
    - Organisation de "tables rondes" sur des thématiques liées au sport

    Principales compétences développées :
    - Qualité rédactionnelle
    - Maîtrise de logiciels informatiques (Pack Microsoft Office, Google SketchUp)
    - Créativité, autonomie
    - Polyvalence
    - Dynamisme
    - Travail en équipe
  • SCO Sainte-Marguerite - Stage à mi-temps - Assistant de communication

    2009 - 2009 La SCO Sainte-Marguerite, club omnisports marseillais, organise chaque année le "Meeting International d'Athlétisme de Marseille".

    Rôle du stagiaire :
    - Préparation et mise en place d'un plan de communication pour le grand public (hors média)
    - Direct marketing
    - Street marketing

    Principales compétences développées :
    - Autonomie
    - Force de propositions
    - Anticipation
  • Direction des Sports de la Ville de Marseille - Stage à mi-temps - Assistant de coordination des "grands évènements"

    2008 - 2009 A mi-temps au sein du service des "grands évènements" à la Direction des sports de la ville de Marseille, mon rôle fut :
    - Préparation et organisation de réunions
    - Rédaction des comptes-rendus de réunions
    - Diffusion de ces comptes-rendus

    Ces missions s'appliquaient essentiellement autour de l'organisation du "Marseille Marathon" de 2009.

    Principales compétences développées :
    - Qualité rédactionnelle
    - Prise d'informations
  • Ligue Méditerranée de Football - Bénévole (Service Presse) - Coupe du Monde de Beach Soccer FIFA 2008

    2008 - 2008 Bénévole au sein du service de presse de la FIFA World Cup of Beach Soccer 2008, à Marseille, différentes tâches m'ont été confiées :
    - Accueil des journalistes
    - Rôle de "runner" (diffusion des informations concernant la compétition aux journalistes, TV, etc.)
    - Participation aux protocoles (ouverture de la compétition et remise du trophée)

    Principales compétences développées :
    - Polyvalence
    - Réactivité
    - Travail en équipe
  • Union Sportive de Puyricard - Educateur de Football

    2006 - 2010 Éducateur de football durant quatre saisons consécutives, en commençant par la prise en main d'enfants de 10/12 ans jusqu'à 13/15 ans en 2009/2010.

    Cette fonction d'éducateur comprend :
    - Planification, organisation et animation de 2 séances d'entraînement par semaine
    - Préparation et management des matchs 3 fois par mois

    Principales compétences développées :
    - Management d'équipe
    - Qualité relationnelle
    - Prise de décision
    - Adaptation
    - Réactivité
    - Planification / Anticipation
    - Autonomie / Capacité d'organisation
    - Engagement
    - Dynamisme

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