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Lénaïck GAUTHIER

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Je bénéficie d’une solide expérience du monde du travail, de par mes expériences passées d’assistante de service sociale.
Depuis plus de 10 ans, je me suis intéressée aux spécificités de divers secteurs professionnels, bancaire et métallurgique notamment.
Ma formation complémentaire en psychologie clinique du travail m’a, quant à elle, préparé à un champ d’intervention diversifié touchant à la fois aux problématiques de santé des professionnels (risques psychosociaux, souffrance au travail, stress,…), aux changements ou aux dysfonctionnements organisationnels (absentéisme, turn-over, restructuration,…), mais également aux métiers, aux transmissions de savoir-faire et à la coopération.

Mes qualités relationnelles et mon goût du travail en équipe pluridisciplinaire m’ont permis de participer efficacement à la mise en place d’actions collectives : sensibilisation au handicap, prévention des risques psychosociaux, notamment.

Entreprises

  • SEST - Psychologue du travail

    Issy-les-Moulineaux 2013 - maintenant Interventions en prévention des Risques Psychosociaux avec différents types et niveaux d'actions (du tertiaire au primaire et de l'individuel au collectif de travail)
    Approche centrée sur l'analyse et le développement du travail, dans un objectif d'aider à prendre soin du travail des salariés pour prendre soin de leur santé.
  • AIPSSIE - Psychologue du travail

    2012 - 2014 Formations à destination des managers de proximité autour de leurs rôles et de leurs responsabilités face à un salarié en situation difficile.
  • Air France KLM - Intervention psychologue du travail en formation

    Paris 2010 - 2010 Accompagnement individuel et collectif aux changements dans le cadre du reclassement.
    Analyse de l'activité des professionnels en cours de reclassement et aide au développement du métier de reclassement.
    Soutien å la coopération entre les professionnels et le service en charge du reclassement.
  • AIPSSIE - Assistante sociale en entreprise

    2004 - 2013 Assistante sociale prestataire :
    Accompagnement psychosocial des salariés qui rencontrent des problèmes sur le plan personnel et/ou professionnel (aide à la mobilité, départ å la retraite,...).
    Gestion de l'Action Logement.
    Mise en place d'actions collectives: sensibilisation au handicap, prévention du risque alcool et des RPS, ...
    Participations aux réunions qui concourent à la vie sociale de l'entreprise.

Formations

Réseau

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