Leslie-Ann Eymard

Management d’une équipe de 8 Chefs de Secteur.
Motiver, piloter et accompagner mon équipe.
Réseau GMS.
Négociation et gestion des comptes régionaux.

Management d’une équipe de 8 Chefs de Secteur.
Motiver, piloter et accompagner mon équipe.
Expérience multi circuits : GMS et Sélectif.
Définition et réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Négociations régionales (Sca) .
Définition de la stratégie pour l’application des accords nationaux sur ma région.
Animation et pilotage des objectifs de mon équipe.
Application de la politique commerciale de l’entreprise.

Lien entre la Force de Vente et l’Univers du siège.
Création et développement des outils de ventes pour 2 forces de ventes. (GMS et Sélectif).
Suivi de l’activité commerciale (Résultats quantitatifs et qualitatifs). Organisation des conventions nationales (2 par an).
Diverses formations des Chefs de Secteur : Prospection, Techniques de ventes, UniverSell).

Suivi d’une couverture homogène de mon secteur (7 départements).
Optimisation de ma PDL et de la DN.
Développement d’actions de revente.
Négociation de collections. Prospection.
Mise en place d’opérations merchandising.
Respect des accords nationaux.