Lexane Musiat
Assistante RH, KDS
Après un CDD au sein de la société Klee, j'ai intégré la société soeur KDS en tant qu'asistante RH, en CDI.
Kds est un éditeur de logiciel spécialisé dans le voyage d'affaires et les notes de frais.
Actuellement nous recherchons divers profils pour renforcer nos équipes. www.kds.com
Missions:
- Recrutement: profils ingénieurs R&D (langages C# et C++, technologies mobiles, sécurité et réseaux), product manager, service manager, inside sales, etc., pour nos sites en France ou à Londres.
- Administration générale du personnel de la société (France, UK, US, Australie, Germany)
2009 - 2010Rédaction des contrats, accueil des nouveaux arrivés, gestion des documents liés à l'arrivée (mutuelle, prévoyance, retraite, dossier du personnel, parrainage, autorisation de travail, titre de séjour) suivi de période d'essai, réalisation d'entretiens d'intégration
Formation: inscription, demande de prise en charge auprès de notre OPCA, gestion des demandes de DIF et CIF, relations avec les organismes de formation, suivi des formations, gestion du budget
Administration du personnel: questions sur les congés, questions juridiques, participation au plan d'action des seniors, attestation employeur, entrées de quelques éléments de paie (entrées, augmentation, changements d'adresses, arrêts maladie,etc)
Recrutement de différents profils:
- ingénieurs R&D: développement C#, C++, applications mobiles, sécurité, réseaux
- relations clients
- product management et marketing
2008 - 2009Dans le cadre des négociations pour la GPEC,
- Analyse de l’évolution des métiers et des compétences requises
- Collecte de données nécessaires (études, interviews)
- Aide à l’élaboration du référentiel Amadeus
- Proposition de modèles et d’outils pour la gestion des carrières et la mobilité
- Participation à des projets ponctuels pour le pôle Training
2007 - 2008Cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les secteurs de la finance de marché, de l'assurance, des télécoms et des transports.
En charge de:
- Analyse des besoins
- Sourcing des candidats sur les CV thèques : Monster, les jeudis, Efinancial, Maths-Fi, Apec…
- Sélection des candidats par entretien téléphonique préliminaire
- Prise de RDV pour les entretiens
- Réalisation des entretiens avec les candidats
- Gestion du processus de recrutement des candidats : validation technique, RDV managers, RDV DRH
- Suivi de la période d’essai des nouveaux collaborateurs
- Formation des nouveaux stagiaires
Je travaille en binôme avec un ingénieur d'affaires afin d'être réactif et transparent face aux candidats.
Chargée d’études marketing
- Etude marketing sur la protection sociale des étudiants qui effectuent un stage à l’étranger
- Participation aux salons de la Journée de l’Europe, de l’Humanitaire, de l’expatriation
- Rencontre avec des professionnels des assurances
- Amélioration du site Internet de la CFE
- Rédaction du projet pour le Conseil d’administration de la CFE en décembre 2006
