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PANDORA
- Store manager Adjoint
Paris
2018 - maintenant
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PANDORA
- Store manager Adjoint
Paris
2018 - maintenant
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MAIRIE
- ADJOINT ADMINISTRATIF
2016 - 2018
ADJOINT ADMINISTRATIF
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ACTION FORMATION 81
- FORMATION GESTION DES ENTREPRISES
Albi
2015 - 2015
CCP - ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE SECRETARIAT ET ASSISTER UNE EQUIPE
- Produire des documents professionnels courants.
- Rechercher et communiquer des informations.
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques.
- Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités
CCP - REALISER LE TRAITEMENT ADMINISTRATIF DES DIVERSES FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
- Assurer l'administration des achats et des ventes.
- Assurer l'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs et traiter les problèmes courants.
- Assurer le suivi administratif courant du personnel.
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi et des graphiques.
CCP - ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITE
- Comptabiliser les documents commerciaux.
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes.
CCP - REALISER LES TRAVAUX COURANTS DE PAIE
- Produire les bulletins de paie.
- Etablir les déclarations sociales.
FORMATION EXCEL
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Freelance
- Coaching Make up en Pharmacie
2015 - 2015
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YSL/ DIOR
- Ambassasrice Parfums , soins et maquillage de Luxe
2014 - 2015
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Startpeople
- CONSEILLERE GROSSISTE COIFFURE ET ESTHETIQUE
St Julien les Metz
2014 - 2014
Vendeuse Conseil de produits cosmétiques et capillaires (Grossiste Coiffure -Esthétique) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vente, encaissement, vitrines. facturation, mise en rayon, devis, Start People (31,82,81)
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Sephora
- Manager
BOULOGNE BILLANCOURT
2013 - 2014
Développement des ventes et animations du magasin : suivre et animer l'ensemble des indicateurs de performance du magasin et mettre en place des plans d'action, suivre l'evolution du marché des parfums et cosmétiques, relayer les objectifs commerciaux et animer les critères de performance associés. Animation de la surface de vente ; optimiser les performances quantitatives et qualitatives du magasin pour la satisfaction de chaque client , porter un regard “client”.
Gestion quotidienne du magasin (qualité et mise en place des animations, propreté, sécurité, règles merchandising, affichage prix, démonstrations, rangement produit, gestion des stocks, suivi des inventaires...)
Réalisation des bons de commande et des factures fournisseurs, réception, pointage des marchandises
Management individuel et collectif: déléguer, contrôler, former, intégrer, faire évoluer mes collaborateurs, suppléer en son absence le Directeur de magasin dans la prise de décisions de gestion en accord avec la politique de l'entreprise. communiquer les objectifs et priorités du magasin à mon équipe, évaluation de chaque employé, leur fixer des objectifs, veiller à leur bonne formation.
Conseils et vente de parfums, soins et maquillage.
Soins du visage et corps (Maria Galland, Gatineau, Decléor)
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Ambassadrice YSL
- Animatrice
2012 - 2013
Marionnaud (Région Toulousaine, Rodez) Action Assistance.
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SEPHORA
- MANAGER CHEF D'EQUIPE
BOULOGNE BILLANCOURT
2010 - 2011
· Développement des ventes et animations du magasin : suivre et animer l'ensemble des indicateurs de performance du magasin et mettre en place des plans d'action, suivre l'évolution du marché des parfums et cosmétiques, relayer les objectifs commerciaux et animer les critères de performance associés.
· Animation de la surface de vente ; optimiser les performances quantitatives et qualitatives du magasin pour la satisfaction de chaque client , porter un regard client .
· Gestion quotidienne du magasin (qualité et mise en place des animations, propreté, sécurité, règles merchandising, affichage prix, démonstrations, rangement produit, gestion des stocks, suivi des inventaires...)
· Réalisation des bons de commande et des factures fournisseurs, réception, pointage des marchandises
· Management individuel : déléguer, contrôler, former, intégrer, faire évoluer mes collaborateurs, suppléer en son absence le Directeur de magasin dans la prise de décisions de gestion en accord avec la politique de l'entreprise.
· Management collectif : communiquer les objectifs et priorités du magasin à mon équipe, évaluation de chaque employé, leur fixer des objectifs, veiller à leur bonne formation.
· Réalisation des plannings équipe
· Conseil et vente de parfums, soins et maquillage.
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Ambassadrice P&G
- Animatrice
2009 - 2010
Animatrice/Ambassadrice P&G (H.Boss, Lacoste, Dolce
Gabbana, Gucci) aux Galeries Lafayette à Fort de
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PROCTER & GAMBLE
- Ambassadrice/formatrice
Asnières-sur-Seine
2009 - 2010
Vente et animations pour les marques GUCCI, DOLCE GABBANA, LACOSTE, ESCADA, HUGO BOSS, MONT BLANC.
REPORTING
FORMER LES EQUIPES DE VENTE SUR LES PRODUITS ET NOUVEAUTES
GESTION DES STOCKS
RUPTURES
MERCHANDISING
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GL'AMOUR PARFUMERIE
- Responsable adjointe
2008 - 2009
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GL'AMOUR PARFUMERIE ANTILLES
- Responsable adjointe
2008 - 2009
· Développement des ventes et animations du magasin : suivre et animer l'ensemble des indicateurs de performance du magasin et mettre en place des plans d'action, suivre l'evolution du marché des parfums et cosmétiques, relayer les objectifs commerciaux et animer les critères de performance associés.
· Animation de la surface de vente ; optimiser les performances quantitatives et qualitatives du magasin pour la satisfaction de chaque client , porter un regard client .· Gestion quotidienne du magasin (qualité et mise en place des animations, propreté, sécurité, règles merchandising, affichage prix, démonstrations, rangement produit, gestion des stocks, suivi des inventaires...)
· Réalisation des bons de commande et des factures fournisseurs, réception, pointage des marchandises
Management individuel : déléguer, contrôler, former, intégrer, faire évoluer mes collaborateurs, suppléer en son absence le Directeur de magasin dans la prise de décisions de gestion en accord avec la politique de l'entreprise.
Management collectif : communiquer les objectifs et priorités du magasin à mon équipe, évaluation de chaque employé, leur fixer des objectifs, veiller à leur bonne formation.
· Réalisation des plannings équipe
· Conseil et vente de parfums, soins et maquillage.
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Beauty Success Franchise
- Conseillère en parfumerie
2007 - 2008
Conseillère en parfumerie, soin et maquillage Beauty Success
Albertville (73)
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L'INSTITUT
- Esthéticienne
2006 - 2006
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Marionnaud
- CONSEILLERE ESTHETICIENNE
Paris
2003 - 2005
VENTE ET INSTITUT
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Marionnaud
- Apprentie esthéticienne
Paris
2003 - 2004
Apprentie esthéticienne (Programme Régional de Formation) en
/CFA de Mont de Marsan (40)
AUTRES EXPERIENCES
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Hôtel des impôts
- AGENTE ADMINISTRATIVE
2001 - 2001
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SA Distribution
- Hôtesse de caisse
2001 - 2001
Eté 98/99 Serveuse, Restaurant Le Vieux Frêne, Ribérac (24)
