Lidija KODIC

- Coordination et suivi de 2 projets RH : mise en place d'un nouveau process des entretiens annuels / refonte de la cartographie des métiers et des compétences
- Création d'un SIRH : gestion de données RH ciblées
- Participation à des missions RH ponctuelles (absentéisme/suivi coût CTT, négociations Seniors, etc)

- Administration du personnel
- Etablissement des fiches de paie et suivi des éléments variables de paie
- Etablissement du plan de formation et suivi budgétaire
- Recrutement (avec pics d’activité - production saisonnière)
- Organisation, participation et suivi des réunions DUP/CHSCT
- Communication interne
- Communication externe : développement réseaux écoles

Clients : Industriels de la Grande Consommation
Recrutement de profils commerciaux sur toute la France :
- Gestion des annonces
- Pré-sélection des candidats
- Entretiens individuels/collectifs
- Développement sourcing candidats
- Mise à jour réseaux Clients + Ecoles