LILIA TRAN
Recherche poste RRH rentrée 2012
53 contacts2008 - 2011Gestion de l'administration du personnel (150 salariés, 3 sociétés, 21 succursales), préparation, contrôle & supervision de la paie, gestion présences/absences/congés/maladies, gestion besoins recrutement, gestion dossiers formation et relations OPCA/organismes, gestion disciplinaire, suivi réunions délégation unique du personnel, gestion participation etc...
2007 - 2008Gestion de l'administration du personnel pour 400 salariés, gestion des dossiers formations avec les organismes et l'OPCA,assistanat de la RRH sur le disciplinaire et les dossiers prud'hommaux, gestion des absences, relations avec les responsables de services pour les recrutements, reportings divers pour bilans annuels etc...
2005 - 2007Gestion et calcul de la rémunération variable avec les chefs des ventes pour 110 vendeurs. Gestion des mutations, des souhaits de formation, de la mobilité interne et assistanat de la DRH en globalité.
2005 - 2005Accueil des candidats et inscription, relations clients, gestion des demandes et sourcing intérimaires, suivi et collecte des éléments horaires en vue de l'établissement des paies etc...