Linda Doutch
Prudential Ratios Analyst, Credit Agricole CIB
Spécialisation dans la gestion de risques. Connaissance du processus d'analyse crédit au sein de la banque. Souhait de connaître différents environnements de travail et de nouvelles cultures donc forte vocation à travailler à l'international.
81 contactsAu sein d’un grand groupe bancaire français, audit annuel des périmètres Fixed Income et ALM: rapprochement des résultats de gestion et comptabilité, analyse des ajustements du Middle Office, validation des états financiers annuels...
Au sein d’une BFI française, audit des applicatifs Front Office dans le cadre du pilotage de la performance par client mesurée par la Client Contribution.
Au sein d’une filiale de banque iranienne, contrôle périodique: revue des activités de crédit documentaire et d’escompte, revue des procédures anti-blanchiment et des reportings réglementaires, analyse du contrôle interne...
2009 - 2010Analyse des politiques d’investissement. Participation à la négociation de documentation légale (ISDA/CSA, MRA, MSLA, MSFTA). Mise en place de rating et de limites de crédit. Mise à jour de la base de données. Présentation et validation des recommandations en comité de crédit. Interaction régulière avec le département légal, le collatéral et les « métiers ».
2008 - 2009Gestion de la base de données calculant les risques de marchés (Value At Risk, Grecs), avec une spécialisation dans le Crédit, ALM et les options de change en Asie. Contribution à l’amélioration de la méthodologie du calcul de la Value At Risk. Interface entre les analystes de risques de marché et les équipes informatiques. Support utilisateurs du système.
2006 - 2008Contrepartie Banques : Analyse macroéconomique du système bancaire « pays ». Evaluation de la qualité du bilan, la rentabilité, le niveau de capitalisation et la liquidité intrinsèques de chaque banque.
Contrepartie Fonds régulés : Analyse des politiques d’investissement.
Participation à la négociation de documentation légale (ISDA/CSA, PSA/ISMA, MSLA, MSFTA). Mise en place de rating et de limites de crédit. Mise à jour de la base de données. Présentation et validation des recommandations en comité de crédit. Interaction avec le département légal, le collatéral et les « métiers ».
2005 - 2005Août à Septembre 2005: Cabinet d’expertise-comptabilité OBADIA.
Etablissement de fiches de paies, soldes de tout compte, certificats de travail, déclarations uniques d’embauche.
Saisie des écritures, rapprochements bancaires. Rédaction de contrats de travail.
