2010 - 2011Responsable de la mise en place de la Direction des Ressources Humaines du Groupe RATP (56000 collaborateurs, présent sur 4 continents, dans 12 pays).
- Optimiser la mobilité des ressources stratégiques entre les entités du Groupe,
- Elaborer le SIRH Groupe,
- Mettre sur pieds un programme Jeunes Diplômés,
- Développer l'identité sociale du Groupe
- Installer le Comité de Groupe et le Comité d'Entreprise Européen,
- Elaborer un Schéma directeur des Ressources Humaines Groupe,
Management : constitution de l'équipe RH Groupe (8 ETP à ce jour)
2006 - 2010- Pilotage des actions de coopération bilatérales et multilatérales,
- Conception et mise en oeuvre de la présidence française pour le European Public Administration Network,
- Développement des activités de prospective en matière d'emploi public.
2003 - 2006Serbie : Belgrade. conseiller du ministre de la fonction publique et chef de projet de coopération bilatérale franco-serbe.