Lionel Kombila

Lionel Kombila

Responsable Recrutement , ATECNA

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez ATECNA

Précédents : TRSB, Ausy, O2 Home Services

 

Précédents : Université Paul Valery Montpellier 3

 

    En résumé

    réception des besoins des Ingénieurs Commerciaux Sourcing, dépôt d'annonces Réception et tri des CV Entretiens de pré qualification téléphoniques Entretiens physiques Mise à jour CVthèque Proposition contractuelle Tests d'évaluation des compétences Processus de recrutement Complet,cadres et non-cadres, spécialisés dans le secteur de l'informatique. Développement des process RH.

Parcours

 

Responsable Recrutement

Chez ATECNA

De septembre 2016 à aujourd'hui
ATECNA est un prestataire innovant sur le marché du web. De la phase projet à l'exploitation en passant par l'optimisation de l'organisation orientée e-commerce, nous conseillons et accompagnons nos clients sur l'ensemble de leur problématique e-business Acteur incontournable sur l'ensemble ...
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chargé de recrutement

Chez TRSB

De janvier 2016 à juillet 2016
O Recueil des besoins auprès des commerciaux O Sourcing des profils sur les différents jobboards : Les Jeudis, APEC, Monster, Régions Job, CV Aden ainsi que les réseaux sociaux) : Techniciens S&R, développeurs, architectes, chefs de projet, AMOA sur l’ensemble des technologies (java/ J2EE, C++, ...
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chargé de recrutement

Chez Ausy

De février 2015 à août 2015
o Recrutement de profils informatiques (Ingénieur études et développement, Chef de projet,Administrateur systèmes et réseaux, Technicien,…). o Analyse des besoins o diffusion des annonces (supports généralistes et spécialisés) o tri des candidatures o entretiens téléphoniques et physiques o ...
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Assistant Ressources Humaines/Chargé de recrutement

Chez O2 Home Services

De août 2014 à octobre 2014
o Diffusion des annonces o Tri des candidatures o Entretiens de recrutements (physiques, téléphoniques et Visio) o Tests des candidats (technique et questionnaire de personnalité) o Contrôles de référence o Réalisation des comptes rendus d’entretien o Gestion du vivier : relance candidat, mise à ...
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Compétences

 
  • Analyse
  • Réactivité
  • Reporting
  • Rigueur

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • communication
  • photographie
  • ressources humaines