Lionel REPELLIN
Développeur C# / Silverlight
Concepteur développeur en technologies Web (PHP5, Silverlight / C#) et Windows (Winform, WPF), plus de 5 ans d'expérience.
La formation de Développeur Informatique que j'ai suivie à l'AFPA m'a apporté de solides bases techniques et par là même une réelle assurance.
Les projets auxquels j'ai participé m'ont permis d'approfondir mes connaissances en programmation orientée objet et d'affiner mon sens de l'analyse fonctionnelle. Ma rigueur, ma capacité d'adaptation et de prise d'initiatives en ont été accrues.
Avide d'apprendre de nouvelles techniques de développement, je suis passionné par la programmation en général, avec une préférence pour les langages orientés objets tels que PHP5 et C#.
2007 - 2009Conduite de projets intranet en totale autonomie : analyse des besoins, conception de Bdd, développement d’un framework (POO, PDO, procédures stockées, Ajax, LDAP, etc.) dont la réalisation :
- d’un ERP pour la gestion comptable et financière du centre de recherches,
- d’une application WinForm MDI pour le traitement des demandes d’interventions des utilisateurs,
- d’outils de reporting.
2006 - 2007Développement d’applications de data mining pour les parcs automobiles de La Défense (SEPADEF), de la ville de Paris (SAEMES) et du parking poids lourds de Béziers (Truck Etape).
Réalisation d’une application intranet d’aide à la prise de décisions pour la mise en place des tarifs.
2005 - 2006Participation à la réalisation d'un site intranet multilingue d'envergure internationale pour Hewlett Packard.
Création de services web sécurisés avec le protocole XML-RPC pour l'administration du site.
2005 - 2005Projet de fin d’études : réalisation d’un site internet de vente en ligne d’objets publicitaires.
Analyse UML, conception, développement et élaboration d’un guide d’utilisation du back office.
2000 - 2005Opérateur de production en salle blanche au sein de l'atelier "Implantation Ionique".
Technicien de maintenance préventive et curative - responsable de 16 équipements.
Chef d'atelier (remplacement pendant trois mois) - encadrement de 12 personnes.