Lionel STROOBANT
Consultant bilan et coordonnateur de Centre de Bilan, CIBC EST FRANCILIEN
42 contactsRéalisation de bilans de compétences
Animation et gestion d'un Centre de Bilan de compétences
2006 - 2006- Bilans personnels et professionnels, orientation.
- Prestations ANPE individuelles (BCA, OEI, OPI) et collectives (MKE pour les cadres, DIP pour les jeunes diplômés)
- Refonte des outils et méthodes
2005 - 2006- Réalisation de bilans de compétences dans le cadre de plans de formation (secteur industrie)
2005 - 2005Mise en oeuvre d'actions de Bilans de Compétences destinés aux salariés et demandeurs d'emploi (BCA), afin de faire le point de leurs compétences et de leurs aptitudes pour construire un projet professionnel.
Analyse individuelle, lors d'entretiens de face à face personnalisés, des compétences et aptitudes professionnelles dans le cadre d'un projet professionnel ou de formation.
Utilisation de tests d'intérêts professionnels et de motivations (IRMR, 16PF ...)
2005 - 2005Bilan d'orientation professionnelle.
Mise en oeuvre de techniques de recherche d'emploi
Outplacement collectif
2000 - 2004Dans le cadre de l'activité "Produits d'Epargne et de Placements" destinée à une clientèle de Particuliers issue des fichiers de la société FINAREF (groupe Pinault Printemps Redoute : FNAC, LA REDOUTE, SURCOUF, LE PRINTEMPS ...), encadrement et animation d'une équipe d'experts en gestion de patrimoine et de fiscalistes.
Céation et animation de sessions de formations aux fondamentaux de la Banque, des produits d'épargne et de placements et à la fiscalité, des équipes de téléconseillers et des chargés de clientèle du réseau.
