Lionel Taieb

Lionel Taieb

Responsable communication interne,Harmonie Mutuelle
 

Précédents : Institut D'Etudes Politiques, Lycée Lamartine, Lycée Pierre Corneille

 

    En résumé

    Depuis plus de 15 ans, je définis, met en oeuvre et évalue la politique de communication interne de grandes entreprises. Mon ambition ? Favoriser l’appropriation de la stratégie par les collaborateurs, accompagner le management et augmenter le pouvoir de mobilisation de l’entreprise autour d’un projet commun. Confronté aux nombreuses problématiques d'environnements en mutation, ma « palette » de compétences - du stratégique au très opérationnel - me permet de piloter la communication interne de tout type d'entreprise, de gérer des transitions culturelles importantes (fusion, rachat, changement de nom...) et de mettre en place un dispositif de communication interne ambitieux mêlant tout type de supports (événementiels, print, multimédia, collaboratif....).

Parcours

Responsable communication interne

Chez Harmonie Mutuelle (première mutuelle santé de France, 4500 collaborateurs, 4,5 millions d'adhérents)

De janvier 2010 à aujourd'hui
Après avoir accompagné la fusion de 5 entreprises, je définis, pilote et évalue la communication interne de la nouvelle entité ainsi créée, devenue première mutuelle santé de France (4500 collaborateurs, 4,5 millions d'adhérents). Mes missions : FACILITER L’EMERGENCE D’UNE CULTURE COMMUNE 1 - ...
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Responsable communication interne

Chez Stanley Security France

De mars 2000 à décembre 2009
Définition et pilotage de la communication interne. Accompagnement du changement lors des différents changements d'actionnaires et changement de noms.
 

Lycée Lamartine, Paris

Formation préparatoire Au concours de l'institut d'études politiques, Hypokhagne

De septembre 1990 à juin 1991
 

Lycée Pierre Corneille, La Celle St Cloud

baccalauréat série C (scientifique), Baccalauréat Scientifique, Option Sciences de l'Ingénieur

De septembre 1989 à juin 1990
 

Compétences

 
  • Accompagner la communication dirigeante
  • Accompagner le changement
  • Communiquer par et pour le management
  • Créer et animer un dispositif de com interne
  • Créer et animer un réseau de correspondants
  • Définir et piloter la communication interne
  • Développer les usages collaboratifs
  • Organiser un événementiel d'entreprise
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Voyages
  • photographie
  • tennis
  • écriture