Lisa Gendreau Vincent

Missions: 1- Je pilote 2 dispositifs de formations continues universitaires : médecine&santé au travail et chirurgiens dentistes, en collaboration avec les enseignants et intervenants extérieurs.
2- Je participe avec 5 autres universités du Grand-Ouest au pilotage du Diplôme Inter Universitaire destinées aux infirmières de santé travail dans l'objectif de promouvoir la qualification infirmière selon les directives du dernier décret sur la Santé travail.
3- Je conseille et accompagne des candidats à la validation des acquis de l'expérience pour l'obtention d'un diplôme de l'université de Rennes1.
4- Je contribue à l'organisation des cours de langue anglaise dispensés par l'université de Rennes1 pour le CHU.

Formations continues : Pratique du droit du travail et EBP-PAIE

Missions de management en cohérence avec la stratégie de l'entreprise :
- Gestion du personnel(contrats de travail,salaire&primes,congés,arrêts maladie,accidents du travail,etc.)
- Recrutement des techniciens,
- Mise en place des entretiens annuels dans l'objectif de piloter la GPEC(projet non poursuivi cause rachat de l'entreprise)
- Accès et développement de la formation continue des salariés (plan, DIF, suivi des apprentis et formation en alternance)
- Relation et collaboration avec les instances sociales CHSCT et Comité d'entreprise; partenariat les écoles d'apprentissage; les OPCA...
- Partenariat avec le service de santé au travail: adapter les charges et postes de travail sur conseils du Médecin du travail, dans le respect de l'activité de l'entreprise.

Diagnostic et préconisation sur l'organisation du travail des secrétaires médicales du centre de soins.
Objectif sous-jacent : sensibilisation auprès de l'équipe médicale et paramédicale sur le besoin de mobilisation et de leur investissement dans le traitement statistiques PMSI, conditionnant la santé financière de l'établissement.

Période tremplin me permettant d'accéder aux formations diplômantes: maitrise/DESS

Bénéfice de formations continues dispensées par l'établissement dont:
-Sensibilisation aux pathologies Santé Mentale
-Communication et Gestion des conflits et Agressivité dans les lieux d'accueil
-Collaboration avec les équipes soignantes et administratives
-formations diplômantes sus-citées

Missions: Assistanat auprès des 3 pôles administratifs hospitaliers: économique, RH, culturel-événementiel

Pour des Sourds, retranscription et adaptation pédagogique des cours de licence en Sciences de l'Éducation - Université de Rennes 2.