Lise AMRAM

Lise AMRAM

Responsable Ressources Humaines, Cafpi

Nandy, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Octobre 2015
    Juillet 2013

    Responsable Ressources Humaines

    1001-5000 employés

  • Aujourd'hui
    Mai 2013
    Janvier 2010

    Responsable Ressources Humaines

    FOCEL

  • COM-C Formation

    PNL Technicien certifié
    Accompagner les personnes désireuses de développer leur efficacité dans leur communication, dans une meilleure connaissance de soi et des autres. Comprendre nos processus dans notre rapport aux autres. Aborder le changement en vue d'adopter une stratégie de réussite. Acquérir les techniques fondamentales et les méthodes pour atteindre ses objectifs et conduire le changement.
  • , Lieusaint

    IUT

    Licence Pro GRH
  • Aujourd'hui
    Décembre 2009
    Septembre 2007

    GRH et Paies

    FOCEL

  • Aujourd'hui
    Mars 2007
    Juillet 2002

    Assistante RH et Paies

    +10,000 employés

  • Aujourd'hui
    Juillet 2002
    Janvier 1998

    Comptable Paies

    EUROVIA (Groupe VINCI)

  • Aujourd'hui
    Décembre 1997
    Octobre 1997

    Chargée d'Etudes

    OPTIMAL FINANCE

  • BTS Comptabilité et Gestion

    BTS Comptabilité Gestion
  • Lycée Guillaume Apollinaire

    BAC STT Comptabilité

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Ses compétences

  • Accompagnement du changement
  • Recrutement
  • Optimisation des processus et outils RH
  • Mise en oeuvre plan de formation
  • Management d'équipes GRH
  • Droit du travail - Gestion des contentieux
  • Développement des compétences
  • Développement de la communication interne
  • Conduite de projets RH
  • Coaching professionnel
  • Amélioration pratiques managériales
  • Relations avec les IRP

Ses langues parlées

  • Italien
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    RHCoaching professionnel

    Ses mots clés

    Coaching professionnelRecrutementManagement d'équipes GRHDéveloppement de la communication interneAmélioration pratiques managérialesOptimisation des processus et outils RHDroit du travail - Gestion des contentieuxConduite de projets RHRelations avec les IRPAccompagnement du changementMise en oeuvre plan de formationDéveloppement des compétences

    Sa présentation

    18 ans d'expérience dans les Ressources Humaines.
    Aisance relationnelle.

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