>Recrutement des collaborateurs :
- Présélection
- Entretien
- Analyse des tests
>Suivi des collaborateurs :
- Analyse et qualifications des demandes
- Identifications et proposition des solutions adaptées à la réaffectation des collaborateurs
- Gestion et animation de l'inter mission.
>Assurer la gestion des compétences des collaborateurs.
2011 - 2011- Gestion de portefeuilles ;
- Rédaction et diffusion d’annonce ;
- Présentation de groupe de l’entreprise ;
- Animation test psychotechnique et restitution aux candidats ;
- Gestion autonome des entretiens et rédaction des comptes rendus.
2010 - 2010- Recrutement par annonces: définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection et validation des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des synthèses et présentation client ;
- Recrutement par approche directe ;
- Communication : réalisation d’une plaquette commerciale, Prospection commerciale ;
- Missions transverses : amélioration de la base de données, création de questionnaires et études de cas pour la sélection.
2009 - 2011Vente, fidélisation, gestion des appels téléphoniques, gestion linéaire, traitement de la démarque, commande spécifique, inventaire