Loïc FOURNIER
Trésorier du centre - chargé de développement, Www.sgc-coaching.org
Systemic Global Coaching : www.sgc-coaching.org
(nouveau site en cour d'édition)
Un guide de formation offert, n’hésitez pas à le demander.
Prochaine formation de Praticien en PNL, en route vers l'excellence !!
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Sa mission est d'accroître le potentiel humain auprès des organisations en mettant en place de actions de formation et de coaching.
Une différence ? La spécificité de nos programmes !
En effet, nos formateurs et coachs sont des spécialistes de la communication, enseignant reconnu en Programmation Neuro Linguistique, formé à l'analyse systémique et l'hypnose ericksonienne. Trois approches que nous sollicitons pour produire des programmes spécifiques pour des fonctions.
Notre pédagogie est innovante; pour chaque programme, il s'agit d'un ensemble de modèles coordonnés que nous transmettons par le biais de votre expérience personnel. De plus, chaque module est découpé par parties digestes, qui sont assemblées tout au long du programme.
Les programmes s'orientent de la façon suivante :
- Par des formations dites "clé en main", dans lesquelles vous venez afin de satisfaire un objectif précis.
- Par parcours métiers, qui après avoir fais l'objet d'une étude, concernent des fonctions précises dans l'entreprise (commerciaux, RH, formateurs, consultants, manager..).
- Le cursus traditionnel en PNL
- Le parcours Coaching et leadership du développement, pour ceux souhaitant s'orienter dans le métier du coaching.
- Des modules de coaching, pour intégrer cette pratique au sein de votre organisation.
Nous avons développé également des parcours de coaching personnalisés, par thème :
- Prise de fonction
- Création d'entreprise
- Accompagnement RH
- Accompagnement au changement
- Préparation à l'expression public
- Préparation à la négociation
- Accompagnement à la reconversion
Nos prestations inter et intra entreprise sont disponibles dans toute la France sous conditions.
Ma personne :
Issue d'un engagement disciplinaire au sein de l'institution militaire, j'ai eu l'avantage de développer un savoir-être m'apportant les ressources nécessaires à la réalisation de mes objectifs. Ma mission est d'organiser nos actions, traduire vos problématiques en prestations réalistes et vous accompagnez avec bon sens tout au long de nos interventions.
J'apporte écoute, soutient et conseil auprès de mes clients, par les temps qui court, il est difficile de s'appuyer sur des prévisions solides lorsque nous conduisons le changement.
Ce qui demande de la part d'un prestataire une réactivité et une capacité à s'adapter votre organisation; c'est avec cette perspective que nous agissons.
Mes engagements :
Je travail dans la discrétion et le secret professionnel et n'engage pas le référencement de mes clients sans accord de leurs part.
Je travail avec respect de la personne et de ses choix, mais aussi avec le plus grand respect de la concurrence.
Si je ne peut pas présenter d'offre correspondante aux besoins du client, j'oriente avec professionnalisme les choix du client vers un autre organisme.
Je m'engage à rester informer des lois et des règles en rapport à mon activité et j'ai le devoir d'informer le client.
Auprès des clients :
- Etude des enjeux stratégiques de l'entreprise
- Analyse des besoins en formation
- Traduction des problématiques en solution
- Mise en oeuvre d'une stratégie par la formation
- Assistance à l'évaluation et actions correctives
- Construction de séminaire de team-building/recherche de partenariat
Auprès du centre
- Gestion des finances et décision d'investissement
- Mise en oeuvre de la politique commerciale
- Recherche des partenariats nécessaire aux actions à venir
Auprès des particuliers
- Accompagnement à la création : auto-entrepreneurs/TPE/JEI
- Accompagnement à la reconversion
Chef de projet - Lauréat du prix "entreprendre autrement", Concours "les entrepreneuriales", via la CCI et le réseau entreprendre
2010 - 2011Présentation d'un business plan : Les Halles R'urbaines
Marché couvert privé à envergure sociale et solidaire
Réalisation :
- Prévisionnel financier
- Étude sur les nouveaux consom'acteurs
- Stratégie juridique
- Recherche de partenariat
Point d'excellence du projet :
- Alliance de la performance économique au Développement Durable
2008 - 2010Progression annuelle de chiffre d'affaires de 30 %
- Gestion d'un portefeuille client
- Mise en place des actions commerciales
- Réalisation et présentation des offres
- Négociation
- Fidélisation
Point d'excellence : gestion commerciale et négociation
Réalisation d'actions de formations
- Auprès des agents S.S.I.A.P.1
- Sensibilisation aux risques incendie
- Démarque inconnue
- C.Q.P. A.P.S.
- Évacuation
Point d'excellence : scénariser l'apprentissage de la théorie par la pratique
2003 - 2008Section de Reconnaissance Régimentaire - 2 eme Régiment d'Infanterie de Marine.
Mission principale :
. Coordonner une équipe de 3 à 10 personnes dans un contexte opérationnel
. Créer et assurer des modules de formation spécifique
Missions extérieur :
- TCHAD, Abéché : poste isolé aux frontière du DARFOUR; mission d'assistance à l'armée TCHADIENNE.
- GUYANNE, Kourou : Mission de sécurité du centre spatial, mission de recherche et de lutte contre l'orpaillage illégal.
Spécialités militaires :
- Pilote VBL
- Tireur anti-char (missile ERYX)
- Combat véhiculé
- Aptitude au renseignement
- Auxiliaire-sanitaire
- Breveté parachutiste
- Stage d'aguerrissement dit "commando"
(C.E.F.E., GUYANE et combat urbain, GIVET)