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Loïc HOUBLON

SURESNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Suresnes ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Bilan Professionnel

Entreprises

  • CBRE GWS - Recruiter

    2016 - maintenant Au sein de la filiale spécialisée dans le Facilities Management de CBRE, je suis en charge de recrutement de profils tels que :
    - Responsable de sites,
    - Responsable Technique,
    - Technicien Multitechnique,
    - frigoriste,
    - Account Manager
    etc...

  • Jones Lang LaSalle - Recruitment Officer

    Paris 2014 - maintenant Au sein du département IFM (Integrated Facilities Management), j'interviens en tant que responsable du recrutement ainsi que du développement des relations Ecoles.

    Principaux profils recherchés :
    - Senior Facilities Manager
    - Facilities Manager
    - Manager Régional de l'ingénierie technique itinérante
    - Technicien Multi technique (Electricité, Chauffagiste, Frigoriste...)
    ..

  • RIVIERE Consulting - Consultant en recrutement BTP

    Paris 2011 - 2013 Au sein du département BTP, j'interviens sur les profils suivants : Ingénieurs Travaux, Chargés d'Affaires, Ingénieurs Etudes de Prix, Chef de Projets, Directeurs d'Exploitations, Chef de Groupe,Directeurs Techniques , Directeurs Commerciaux, Directeurs Techniques, Chef d'Agence, Directeurs Généraux.

    Principales Missions :
    - Mise en place de la stratégie de recherche
    - Approche directe des candidats et validation des candidatures
    - Entretiens individuels des candidats, élaboration des comptes rendus
    - Interface entre le client et les candidats, embauche, suivi d’intégration
    - Fidélisation clients
    - Management des Chargés de Recherches

  • Alter Ego Solutions - Consultant

    Levallois-Perret 2010 - 2011 Alter Ego Solutions accompagne les entreprises dans leurs recherches de candidats qualifiés. Alter Ego Solutions réalise également des études marketing et des missions de conseil pour l’optimisation des performances en recrutement.

    Principales Missions :
    Réalisation de missions de recrutement sur des profils commerciaux et Directeurs de magasins :
    - Sourcing
    - sélection des candidats
    - Entretiens téléphoniques
    - rédaction des comptes rendus

    Clients : GO SPORT, STACI

  • Hays - Consultant en Recrutement BTP/Ingénierie

    Paris 2008 - 2009 Intervenant dans le secteur de l'ingénierie, j'avais en charge le recrutement de profils de Dessinateurs Projeteurs, d'Ingénieurs Etudes, de Chefs de Projets, Responsable BE ...dans le domaine des VRD.

    Principales missions :

    - Développement d’un portefeuille commercial
    - Fidélisation d’un portefeuille clients
    - Définition des postes à pourvoir
    - Sourcing, identification et qualification des candidats
    - Proposition et mise en place de plans de communication spécifique à la mission
    - Traitement des candidatures
    - Conduite des entretiens de sélection des candidats
    - Rôle de conseil auprès des clients et des candidats
    - Suivi clients et candidats après concrétisation de l’embauche

  • CPM France - Responsable Profil

    Issy les Moulineaux 2004 - 2007 Présent depuis 1974 sur le marché français, CPM (Groupe Omnicom) est le leader européen du Marketing Opérationnel (Force de Vente externalisée, Animations Commerciales, Merchandising, Télémarketing).

    Au sein du département "Animations Commerciales", j'ai intervenu dans les campagnes d'animations pour des clients tels que NOKIA, ALCATEL, PLANTRONICS, SONY, FNAC, HP.... Avec pour principales missions :

    - Analyse des profils
    - Sélection téléphonique
    - Formations téléphoniques
    - Suivi du bon déroulement de la campagne d'animation
    - Interface avec les clients
    - Formation et encadrement des stagiaires

  • DAYTONA - Chargé de Recrutement stagiaire

    MONTROUGE 2004 - 2004

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