Loïc Le Gall

Aujourd’hui en charge de l’encadrement de la sécurité pour le leader national de la distribution de la presse en France, j'occupe le poste de Responsable sécurité au groupe Presstalis (ex Nouvelles Messageries de la Presse Parisienne). Je suis garant de la politique de sécurité/sûreté du siège du groupe (800 collaborateurs, 32.000 m²).
Je mène à bien les missions qui me sont confiées dans des environnements politiques et financiers complexes. J'ai un bilan très satisfaisant, avec une réduction des risques et des coûts pour mon entreprise et un développement du périmètre de mon poste, tant géographique que fonctionnel.

Expert en sécurité et en sûreté, je suis spécialisé dans la gestion protéiforme des risques, domaine qui me passionne depuis bientôt dix ans. Mes multiples expériences managériales et techniques, m’ont apporté un savoir faire pratique, indispensable dans la prescription des ressources conformes à la Règlementation en tenant compte des contraintes budgétaires et sécuritaires.

A ce titre, j'ai pu piloter des dossiers complexes allant de la conception et l'activation du plan de continuité de mon entreprise à la mise en place des solutions humaines et techniques de sécurité et de sûreté pour mon nouveau siège social (investissement 1 M€).

De plus, en tant qu'officier de sapeurs-pompiers en activité dans les Yvelines, je possède la culture, les connaissances réglementaires et les aptitudes propres au domaine de l'urgence. Je suis à même d'anticiper et de gérer les situations de crise, réduisant leurs impacts.

Curieux, dynamique et rigoureux, mon profil est complété régulièrement par des formations professionnelles supérieures, apportant une maîtrise des dimensions réglementaires et pratiques de la fonction sécurité.

Homme de challenge, je cherche aujourd'hui à relever de nouveaux défis et à partager mes expériences.

Diverses missions relèvent de mon périmètre :

Management
- Planifier le travail des équipes et fédérer les actions de divers intervenants avec le souci constant du respect des objectifs, des délais et des coûts définis avec la Direction.
- Fixer des objectifs à ses collaborateurs et évaluer leurs résultats.
- Suivre la formation du personnel, le sensibiliser au respect des règles et des procédures, l'impliquer et parfois opérer les adaptations nécessaires.
- Déterminer et suivre des indicateurs de performance de son activité.
- Définir et respecter son budget.
- Prendre des décisions en situation d'urgence ou dans un environnement stressant.

Sécurité/Sûreté
-Piloter le suivi opérationnel de la sécurité des personnes et des biens de sites multiples.
- Préparer et mener des audits techniques.
- Prendre des décisions en situation d'urgence ou dans un environnement stressant (gestion des accidents humains et matériels, protection des personnes et des biens lors de conflits sociaux ou lors de déclenchement du PCA).
- Conseiller et assister la direction dans la définition des politiques de sécurité, de sûreté et de prévention des risques.
- Assurer la veille réglementaire et technologique afin d'optimiser les process dans le respect de la législation (ERP/IGH/Code du Travail/ICPE).

Gestion de projet
- Concevoir la sécurité, la sûreté et la prévention des risques professionnels de bâtiments tertiaires, d’ERP et d’industries (étude de vulnérabilité, définition des moyens organisationnels, matériels et humains, rédaction des appels d'offres, suivi des travaux).
- Décliner son projet en plan d’actions (objectifs opérationnels à CT/MT/LT).
- Assurer le suivi opérationnel de la sécurité des personnes et des biens.