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Loic THIVAT

Marseille

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Après avoir fait mes armes dans le monde du prêt à porter, j'ai gravi les échelons du poste de vendeur au poste de responsable régional.

Voulant me prouver que j'étais capable d'obtenir autant de résultats dans d'autres secteurs d'activités, je me suis associé dans une sarl immobilière où j'étais marchand de biens.

Pendant plus de 6 ans j'ai été responsable commercial chez Urban Koncept pour un nouveau concept de parc de loisirs pour enfants et parents.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • L'agence Telecom - Commercial

    Marseille 2016 - 2016 - Vente de solutions personnalisées des Télécom pour les PME & PMI
    - Anticipation et Organisation des visites client
    - Réalisation de devis
    - Gestion du CRM

  • URBAN KONCEPT (69) - Responsable commercial

    2009 - 2016 Création d'un nouveau concept de parc de loisirs pour enfants et parents (Indoor Aventures 4200m2).
    Je m'occupe de la commercialisation du parc (phoning, mailing terrain), du recrutement, du management et de la formation des équipes (20pers).
    Responsable du parc une fois ouvert (4 éditions/an)
    Analyse et maitrise des indicateurs de performances.
    Vente des structures accrobranche une fois le parc de loisirs fermé.

  • SARL San Pedro (34) - Marchand de biens

    2007 - 2008 Marchand de biens dans l'immobilier. Achat et revente d'immeubles et de maisons de maître.
    Gestion de la prospection commerciale (phoning, terrain), mise en place de partenariat, analyse du marché. Offre d'achat, négociation, signature.

  • STAR & WINGS (69) - Directeur Régional (Prêt à porter masculin / Féminin)

    2006 - 2007 Gestion de 4 magasins d'usines, analyse des comptes d'exploitations et des indicateurs de performance, recrutement, management et formation du personnel (25-30 personnes),
    Vérification de la politique commercial, du merchandising et des règles de sécurité.
    Mise en place d'actions commerciales et montée en compétence des équipes

  • DEVRED ( 42 ) - Directeur de Magasin ( prêt-à-porter masculin )

    2005 - 2006 Recrutement, management et formation aux techniques de vente, montée en compétence des équipes.
    Vente en clientèle, merchandising et réalisations occasionnelles de vitrine.
    Analyse des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives.

  • SUNSHINE (01) - Responsable de Magasin - Prêt à Porter M/F

    2003 - 2004 - Participation au recrutement du personnel (2)
    - Formation aux techniques de vente
    - Vente et fidélisation de la clientèle
    - Merchandising

  • NEW YAM'S ( Prêt à porter masculin ) (01) - Vendeur (Responsable de boutique pendant 18 Mois)

    2000 - 2003 Vendeur puis responsable du point de vente pendant 18mois.
    Réception, étiquetage et mise en place de la marchandise en rayon, accueil et vente en clientèle, merchandising, réalisation de vitrine et participation aux achats des nouvelles collections.

  • MILPAU (69) - Vendeur (Prêt-à-porter masculin / féminin )

    1997 - 1999 Vendeur de vêtement de cuir pour homme et femme, reception, etiquetage et mise en rayon des produits. Vente en clientèle et réalisation de vitrine.

Formations

  • CFRA

    Lyon 1998 - 1999 CAP

    CAP Vente Relation Clientèle

  • CFRA

    Lyon 1997 - 1998 BEP

    BEP Vente Action Marchande

  • AFPM

    Lyon 1995 - 1997 CAP - BEP Mécanique Productique

Réseau

Annuaire des membres :