Loïc Verdier
Responsable d'Inspection, GAN PREVOYANCE
A 33 ans, je suis titulaire d'un Master 1 de Finance, formé à l'IARD, le crédit, et la gestion de patrimoine, j'occupe un poste d'Inspecteur Commercial au sein du groupe GAN PREVOYANCE.
Mon parcours professionnel varié m'a permis de développer et d'enrichir mes compétences dans l'organisation, le management, ainsi que la négociation commerciale et financière.
Ces expériences m’ont permis de conjuguer ténacité et faculté d'adaptation, tout autant que force de persuasion et goût du risque.
Rigoureux, et doté d’un fort esprit d'équipe, j'ai su m'appuyer sur un bon relationnel et mettre ainsi à profit créativité et réactivité afin de promouvoir ma valeur et ainsi toujours progresser dans mes fonctions.
Gan Prévoyance, branche de GROUPAMA/GANVIE (GROUPAMA,GAN,AMAGUISE etc.), leader de l'assurance à la personne.
Domaines de compétences :
Prévoyance, Retraite, IARD (Mutuelle), Epargne et Succession, Fiscalité, Banque et Financement.
• Mission managériale :
- Animation des réunions et formations pour les collaborateurs
- Préparation et animation des séances de phoning
- Soutien commercial des collaborateurs
- Suivi des actions et reporting
- Soutien marketing et prospection (Proposition d'idées et de listes)
- Animation de réunions et conférences (Particulier, TNS, ou Association)
- Fidélisation et développement d'un réseau de personnes sources
--> Malgré 36% d’augmentation des objectifs sur 2011, atteinte de 5 paramètres sur 6.
2008 - 2010ALLIANZ FinanceConseil, branche d'ALLIANZ leader européen de l'assurance, et plus particulièrement spécialisé dans le conseil et l'expertise juridique, sociale, fiscale et financière : lz gestion de patrimoine.
Domaines de compétences :
Transmission, Retraite, Fiscalité, Prévoyance, Banque et Financement.
• Mission commerciale :
- Gestion et suivi du portefeuille client
- Fidélisation et développement d'un réseau de personnes sources
• Mission marketing :
- Animation de réunions et conférences (Particulier ou Association)
--> Atteinte des objectifs 2008/2009.
2006 - 2008Cabinet de courtage, leader sur le segment de la restructuration financière.
• Mission commerciale :
- Gestion du portefeuille client
- Mise en place des actions commerciales et de la veille concurrentielle
- Fidélisation et développement des réseaux prescripteurs
• Mission technique :
- Ingénierie des dossiers de financement
- Réponse à la double contrainte prêteur/client
- Négociation avec les clients et les Banques
• Mission d’encadrement :
- Attribution et suivi des dossiers des analystes
- Soutien technique aux commerciaux
--> 1er conseiller en volume d’honoraires sur 2006/2007, positionné 2nd d’agence en moins d’un an.
2004 - 2005Microstructure de la formation professionnelle spécialisée dans la communication. (Public Speaking, Management&Leadership, Force de vente, Sur Mesure etc.)
• Création d’un plan d’action commercial intégrant les Procédures Qualités
• Animation d’une équipe de Vente (3 pers.) / briefing-débriefing / reporting
• Organisation et suivi de la prospection terrain et phoning
--> Augmentation d’environ 30% du résultat de la zone gérée sur le dernier semestre.
2000 - 2004Prestataire de service spécialisé dans la promotion de produits et services innovants. (En contrat avec Orange, Philips, HP etc.)
• Négociation avec les responsables pour la mise en place des politiques promotionnelles
• Gestion des stocks PLV et approvisionnement
• Soutien à la vente et la promotion de produits et services
--> Classé régulièrement parmi les 3 meilleurs vendeurs.
