Loïc Verdier
Responsable d'Inspection, GAN PREVOYANCE
A 33 ans, je suis titulaire d'un Master 1 de Finance, formé à l'IARD, le crédit, et la gestion de patrimoine, j'encadre 6 collaborateurs en tant qu'Inspecteur Commercial au sein de GAN PREVOYANCE.
Mon parcours professionnel varié m'a permis de développer et d'enrichir mes compétences dans l'organisation, le management, ainsi que la négociation commerciale et financière.
Ces expériences m’ont permis de conjuguer ténacité et faculté d'adaptation, tout autant que force de persuasion et goût du risque.
Rigoureux, et doté d’un fort esprit d'équipe, j'ai su m'appuyer sur un bon relationnel et mettre ainsi à profit créativité et réactivité afin de promouvoir ma valeur et ainsi toujours progresser dans mes fonctions.
COMPETENCES :
3 ans d’expérience dans l’animation d’équipe commerciale – Excellent relationnel.
Bonne maîtrise de l’animation de réunions et conférences.
Réussite et implication dans l’animation de Partenariats et Réseaux prescripteurs.
7 ans d’expérience commerciale (Particuliers, TNS et Réseaux prescripteurs).
133 contactsGan Prévoyance, branche de GROUPAMA/GANVIE (GROUPAMA,GAN,AMAGUISE etc.), leader de l'assurance à la personne.
Domaines de compétences :
Prévoyance, Retraite, IARD (Mutuelle), Epargne et Succession, Fiscalité, Banque et Financement.
• Missions managériales : (6 collaborateurs)
- Soutien commercial des collaborateurs
- Animation des réunions et formations pour les collaborateurs
- Préparation et animation des séances de phoning
- Animation de conférences auprès des particuliers, TNS, Associations.
- Création et développement de partenariats (Comptables, Associations Tutélaires etc.)
- Suivi des actions et reporting
--> 22% de CA, +73% Prod TNS (Partenariats), +78% Prime Unique en 2011 par rapport à 2010 (autre manager).
2008 - 2010ALLIANZ FinanceConseil, branche d'ALLIANZ, un des leaders mondiaux de l’assurance et de la gestion de patrimoine.
Domaines de compétences :
Transmission, Retraite, Fiscalité, Prévoyance, Banque et Financement.
• Mission commerciale :
- Prospection (Recommandation - Prescripteurs) et Fidélisation portefeuille
- Conseil (juridique, sociale, fiscale et financier)
- Mise en place d’actions marketing locales (Repas débats, Conférences etc.)
--> Atteinte des objectifs 2008/2009.
2006 - 2008Cabinet de courtage, leader sur le segment de la restructuration financière.
• Missions Managériales :
- Attribution et suivi des dossiers - Soutien technique aux commerciaux (5 pers.)
- Fidélisation et développement des réseaux prescripteurs (Banque et Courtier)
- Mise en place des actions commerciales et de la veille concurrentielle
- Ingénierie des dossiers de financements - Gestion du risque
--> 1er conseiller en volume d’honoraires 2006/2007, positionner 2nd d’agence au bout d’un an.
2004 - 2005Microstructure de la formation professionnelle spécialisée dans la communication. (Public Speaking, Management&Leadership, Force de vente, Sur Mesure etc.)
• Création d’un plan d’action commercial intégrant les Procédures Qualités
• Animation d’une équipe de Vente (3 pers.) / briefing-débriefing / reporting
• Organisation et suivi de la prospection terrain et phoning
--> Augmentation d’environ 30% du résultat de la zone gérée sur le dernier semestre.
2000 - 2004Prestataire de service spécialisé dans la promotion de produits et services innovants. (En contrat avec Orange, Philips, HP etc.)
• Négociation avec les responsables pour la mise en place des politiques promotionnelles
• Gestion des stocks PLV et approvisionnement
• Soutien à la vente et la promotion de produits et services
--> Classé régulièrement parmi les 3 meilleurs vendeurs.