Lola Stawikowski

In charge of CSR & QSE Projects


Integrate and to deploy a Corporate Social Responsability approach for Schneider Automation.
Involve SA in the local community more particularly in the local sustainable transport and local sustainable approaches
Make possible to obtain a triple standardization for SA on a new certification perimeter. It deals with Quality (ISO 9001), Environnemental (14001) and Safety (OHSAS 18001) certification.

Junior project manager in CSR - Lucie project
Schneider Electric
octobre 2010– août 2011 (11 mois)

It is a question to obtain the LUCIE French Label (Corporate Social Responsability Label) to Schneider Automation. This label is included in the greatest International systems of reference, particularly in the ISO 26000.
My work is about to detect and to interview all the stakeholders involved in the project. I was in charge of :
- Prepare the AUDIT (lead by Vigeo, an independent Corporate Social Responsibility agency)
- present and to communicate about the project in intern of the company
- fulfill the framework of LUCIE
- measure the gaps between the existing and the reference
- To introduce involvement points

1/Orienter l'agence dans une démarche de développement durable et de communication éco-responsable.
2/Création et rédaction de supports de développement durable (Charte, guide de communication éco-responsable, guide de bonnes pratiques, présentation ppt, questionnaire...
3/Etude des pratiques de développement durable dans les agences de communications des Alpes-Maritimes (rencontre de responsables d'agence et professionnels de la communication)
4/Fédérer autour d'un label et d'une charte, les professionnels de la communication et les agences de communication pour intégrer dans leurs process des critères de développement durable.

Tutrice du Master 2 Pro "Communication écocitoyenne, Patrimoines et Développement Durable

Suivi de cours d'anglais

Stage en communication avec les volets Ressources Humaines et Responsabilité Sociale et Sociétale de l'Entreprise (RSE).
- Réalisation de la newsletter mensuelle envoyée aux membres du réseau IMS Entreprendre Nice-Azur,
- Conception et rédaction de documents institutionnels, de fiches initiatives entreprises,
- Organisation de conférences et de groupes de travail. (préparation réunion d'information Charte de la diversité, participation au salon FemmAgora, rencontre métier Adecco, T'plus, Malongo avec des acteurs pour l'emploi tels que le Pôle emploi, les Missions Locales, l'Agefiph...)

Réalisations graphiques de logos, éléments schématisés, pictogrammes, mise en page, couverture d’un magazine, livret, brochure...

Médiation et installation de la Biennale