LOLITA DODIER
En recherche d'emploi
J'ai 27 ans, aujourd'hui je suis à la recherche d'un emploi en relation avec mes études et principalement mon expérience.
En effet, je dispose de presque 4 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines (FORMATION et RECRUTEMENT)mais aussi de l'assistanat de base.
Je travaillais dans un cabinet de formation et recrutement de très petite taille(le gérant du cabinet, moi et quelques formateurs); cabinet spécialisé dans la fonction commerciale .
Travailler dans une petite structure fut très bénéfique.
En effet, j'ai ainsi pu acquérir des compétences et développer mon expérience dans les domaines tels que la formation, le recrutement et la gestion administrative et commerciale du cabinet.
Expérience très enrichissante...
Aujourd'hui je souhaite intégrer une entreprise de taille humaine et mettre à profit mon expérience.
REGION AQUITAINE SOUHAITEE
1 contactAssistante ressources humaines, SETRAM, Société des Transports en Commun de l'Agglomération Mancelle
2011 - 2011En poste de mars 2011 à Septembre 2011.
Mes principales missions étaient les suivantes :
-Gestion administrative de la formation
Montage et prise en charge des dossiers de formation (DIF, CIF, bilan de compétences, VAE...)
Réalisation des conventions de formation
Organisation du planning des sessions de formation
Suivi des stages de formation
- Relation avec les OPCA
- Gestion et suivi du plan de formation
- Gestion des intérimaires
- Veille juridique et sociale
2007 - 2010SDC CONSEIL était un cabinet de recrutement et de formation spécialisé dans la fonction commerciale.
Mes missions étaient les suivantes :
L'analyse de la nature des besoins de formation.
Participation à l’ingénierie de formation et à l’ensemble du processus de montage.
L'élaboration des offres de services.
Le montage des dossiers de prise en charge.
L'accompagnement des clients dans le processus de prise en charge des formations.
Le suivi administratif des formations.
Au niveau du recrutement, je m'occupais de :
La réalisation de l’ensemble du sourcing candidats et exploitation de l’ensemble des réseaux et sites web spécialisés (Viadeo, Apec…).
La rédaction, publication d’offres d’emplois.
La réception et analyse des candidatures.
La présélection des candidats (entretien téléphonique ou physique).
Des entretiens de recrutement.
La rédaction des comptes rendu, synthèses de recrutement.
Mes autres missions :
Suivi du recouvrement des créances.
Établissement et suivi du solde intermédiaire de gestion, établissement des factures de ventes, rapprochement bancaire…
Participation aux actions de prospection (phoning, RDV,…).
Mise en place des conditions d’un « benchmarking » efficace (veille commerciale concurrentielle).
