Louis de Buyer

En tant que Responsable RH pour la France, j'ai à intervenir sur :

- La gestion des expatriés
- Obtention et suivi des Visa, résolution des problèmes
- Recrutement en CDI et consultants
- Embauche : rédaction des contrats de travail, négociation salariale
- Communication interne, évènementiel
- Mise en place de nouvelles politiques RH pour la France (congé, absence...)
- Mise en place de partenariat avec des écoles d'ingénieurs

J'interviens également de manière quotidienne sur tous les aspects opérationnels des ressources humaines.
Faisant partie de l'équipe RH Europe, j'ai en charge ponctuellement certains projets en Grande Bretagne, Belgique et Suisse.

Je travaille 90% de mon temps en anglais.

En tant que HR Business Partner Bilingue, je suis l’interlocuteur privilégié de la ligne managériale pour tous les aspects RH opérationnels.

En charge du recrutement à travers le Canada :
- Représentant des ventes
- Commerciaux sédentaires
- Représentant Service Client Bilingue
- Compte recevable Bilingue

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
- Gestion de carrière
- Évaluation (360°)

Suivi des salariés
- Onboarding

Avril 2011 - Juillet 2011
Toronto, ON - Canada

• Atteindre les objectifs de vente
• Offrir un service client chaleureux et professionnel
• Respecter et mettre à jour le merchandising défini par le siège


Novembre 2010 - Février 2011
Toronto, ON - Canada

• Recrutement
• Formation
• Développement RH
• Organisation des IRP (CE, CHSCT)
• Relations écoles
• Gestion des stagiaires et intérimaires
• Communication interne

Pour les sociétés Cloisons Partena, Cloisons Clips, Megara et Cosrem
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Finarge 11 est une holding financière sous LBO dont les actionnaires sont le groupe Lafarge, Natixis Private Equity et Crédit Agricole Private Equity.
Cette holding est l'actionnaire de 8 sociétés dans le domaine des matériaux de construction. Elles travaillent dans la production de systèmes de cloisonnement, le négoce et/ou la réalisation de chantiers.

CA consolidé : 50 m€

Juin/Juillet - Somerset, New Jersey – USA

• Communication interne, intranet
• Engagement des salariés
• Suivi des stagiaires

Les 4 ailes de l'INSEEC, est une association étudiante à but humanitaire. Le projet est de partir de Paris en 4L pour donner des fournitures scolaires aux enfants Marocains.

Responsable pôle communication :
- Réalisation de la brochure de présentation
- Affiches
- Recherche de sponsors

- Recrutement

www.les4ailesinseec.fr

- Développement de la notoriété du site
- Marketing/communication : e-mailing, argumentaires, guides
- Gestion de projets : nouvel outil statistique, traduction, amélioration des performances, optimisation des processus
- Relation clientèle : support et visites clients

- Mission d'un mois à Eindhoven (Pays-Bas)

Mission d'un mois

- Vente, service après vente
- Fidélisation des salariés

- Création de boutiques événementielles
- Annimation du site
- Gestion des clients
- Graphisme
- Accueil et formation des stagiaires