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Louis RENOU

Paris

En résumé

De formation ingénieur X – IFP school complété par un EMBA HEC (en cours de finalisation), j’ai 15 ans d’expérience au sein de l’ingénierie de Renault. J’y ai acquis une de solides compétences techniques, managériales et stratégiques dans un environnement automobile complexe à très forte dominante internationale et multiculturelle.
Depuis 2011 j’occupe un poste de responsable stratégie moteur dans lequel je structure et déploie la stratégie des moteurs hybrides et essence de la gamme du constructeur pour répondre aux besoins des marchés mondiaux en lien avec la direction du plan produit et des programmes véhicules. Responsable de projet pour la définition des programmes moteurs essences et hybrides, je choisis les concepts de moteurs dont je démontre la rentabilité économique et je définis les cadrages pour le lancement des programmes. J’anime la collaboration avec les partenaires de l’alliance (Nissan, Avtovaz, Daimler) et la recherches de synergies de programmes communs pour les moteurs.
De 2008 à 2011, chef de département au sein du centre de développement Renault Nissan en Inde, je créé le département Systèmes Embarqués » en charge du développement et de la validation des logiciels et calculateurs moteurs, boites de vitesses et véhicules (habitacle et multimédia). A l’origine de la création du département j’ai mis en place, recruté, managé et dirigé une équipe de 120 personnes. J’ai également mis en place la stratégie de croissance et de montée en compétence pour en faire le centre d’expertise de l’Alliance Renault – Nissan sur le domaine du logiciel embraqué ainsi qu’une service company au meilleur niveau de performance dans le domaine du développement des systèmes embarqués.
Je souhaite aujourd’hui évoluer dans les secteurs des transports, des systèmes embarqués à forte composante technologiques avec des problématiques complexes et internationales dans lequel je pourrais apporter ma valeur ajoutée dans un poste de direction stratégique ou de management d’une Business Unit..

Mes compétences :
Management d'équipes projet
Project management
Evaluation economique des projets
Automobile
Systèmes traction hybride
Développement systèmes embraqués
Management international
Supplier management
Strategie
Multicultural collaboration

Entreprises

  • Valéo - Directeur des projets avancés

    Paris 2016 - maintenant Directeur des projets avancée pour le product group transmission
  • Valéo - Directeur des projets avancés

    Paris 2016 - maintenant Directeur des projets avancée pour le product group transmission
  • Renault - Chef de projet senior, Strategie groupe

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2016 Analyse business plan de l'entreprise et construction plan strategique moyen terme.
  • Renault - Responsable stratégie Moteurs (Essence et hybrides)

    Boulogne-Billancourt 2011 - maintenant Responsable stratégie motorisations hybrides et essence
    - Définir le plan stratégique de développement de nouveaux moteurs essence et hybride avec les chefs de produits
    - Cadrage des programmes de développement des nouveaux organes pour décision
    - Prise en compte des contraintes industrielles internationales
    - Coordination des partenariats Renault / Nissan / Daimler pour le développement des moteurs essences et hybrides
  • Renault Nissan Technical Center India pvt Ltd (Chennai - Inde) - Chef de département systèmes embarqués

    2008 - 2011 Chef de département développement systèmes embarqués automobiles
    - Développement du portefeuille business systèmes embarqués au sein du centre d'ingénierie Renault - Nissan de Chennai (développement business, performance et "delivery")
    - Création et mise en place d’une unité de développement systèmes embarqué modulaire en Inde (120 personnes environ) sur le périmètre du cycle de vie complet du logiciel.
    - Développement des projets logiciels pour calculateur embarqués moteurs, habitacle, tableau de bord et multimédia.
    - Mise en place de process de développement certifiés SEI-CMMI L3
    - Gestion de la performance des équipes projets
    - Développement du portefeuille d 'activité (compétences et chiffre d'affaire) auprès de l'ingénierie centrale Renault et Nissan
  • Renault - Manageur - Standard et methodes de développement logiciel embarqués

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 Responsable équipe -Software Process Engineering group
    - Création de l'équipe et des process associé
    - Développement et standardisation des process des développement logiciels embarqués
    - Mise en place des process d'amélioration continue par retours d'expérience - Non reoccurence prevention
    - Développement des méthodes "Model Based design"
  • Renault - Manager - projets developpement logiciels embarqués moteurs et transmission automatiques

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2007 Manager d’équipe de développement et intégration logiciel moteur et boites de vitesses
    - Gestion d’équipes projet (22 personnes)
    - Gestion de contrats technique de codage (6M€)
  • Renault - Chef de Projet systèmes embraqués moteurs

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2005 Chef de Projet Amélioration qualité de moteurs en production
    - Analyse et résolution des problèmes de qualité en clientèle - conformité et conception - rencontrés sur les contrôles moteurs en série – moteurs 1.9 dCI, 2.2 dCI et 2.0 dCI
    - Mise en place des structures d’analyse des problèmes qualité en clientèle

Formations

  • Babson College USA Entrepreunariat (Boston)

    Boston 2013 - 2013 Advance certificate entrepreuneurship &innovation
  • HEC Paris

    Paris 2012 - maintenant MBA
  • IFP School / ENSPM

    Rueil Malmaison 1998 - 1999 Master of Science

    Diplôme obtenu en Sept 2000
  • Ecole Polytechnique

    Palaiseau 1995 - 1998 Ingénieur

Réseau

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