Louisa ROQUE

Mission :
- Elaborer et déployer les stratégies de communication d'accompagnement au changement d'organisation (fusions et réorganisation) au sein d'une Business Unit (de plus de 800 personnes) du groupe Assystembrime (6000 personnes).
- Décliner la nouvelle charte du groupe auprès des opérationnels
- Coordonner les relations avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
- Elaborer les supports de communication (plaquette commerciale, fiche-métier, etc.)
- Créer et superviser des outils de capitalisation d'expérience
- Assurer une prestation de conseil à l'interne
- Participer à l'élaboration des stratégies commerciales/veille commerciale

Langues :
- Espagnol : pratique courante
- Anglais : pratique courante
- Portugais : langue maternelle
- Italien : lu, parlé, écrit
- Russe : notions (en autodidacte)

Informatique :
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Internet
- Bonne pratique de Xpress, Illustrator, Photoshop, Isotools (logiciel création Web)

Supports et moyens :
- Parfaite connaissance de la chaîne graphique
- Bonne capacité rédactionnelle
- Apport artistique

Mission principale :
1/Euraltech (équipementier automobile multi-sites):
- Redéfinition complète de la communication (corporate, interne, financière, commerciale)
- Refonte de la charte, redéfinition des budgets
- Gérer et superviser la communication financière avec les instances (DAF, agence de COMFI) afin d'assurer le passage au second marché du groupe.
- Réalisation des supports (commerciaux, financiers, etc.)

Missions annexes :
1/Palm Square (restauration de luxe à Cannes):
- Etude d'image et de positionnement
- Création et supervision du plan media

2/ Sail les Bains (société d'eau minérale - 42):
- Etude d'image et de positionnement

3/ P2C Investissements :
- Travaux de consolidation de notoriété (communiqués, relations presse, sponsoring)

Groupe international leader mondial dans le soufflage des bouteilles plastique (PET)

Missions :
- Elaborer la stratégie de communication du pôle "Gebo" (spécialisé dans la conception et fabrication de lignes d'embouteillage et de packaging) et définir les budgets associés dans le cadre de la transition de culture
- Assurer la déclinaison de la charte groupe
- Contribuer à la synergie intra-groupe via les publications ou les événements communs
- Créer et superviser la création des supports inhérents au pôle
- Assurer le développement de la marque aux travers des actions commerciales spécifiques (salons, etc.)

Missions :
- Coordonner les relations extérieures (presse, fournisseurs,etc.)
- Gérer la communication interne avec le DAF
- Créer les supports internes et commerciaux
- Superviser l'organisation d'événements, de salons
- etc.