Louise BARTEAU

En résumé

Entreprises

• Engie Cofely - Consultante RH

  Paris La Défense 2018 - maintenant

• Airbus - VIE PMO for Culture & Change

  Blagnac 2016 - 2017

• Airbus Defence & space - Chargée de projets culture & Changement et marque employeur

  2016 - 2017

• IKOS Consulting - Chargée de recrutement

  LEVALLOIS PERRET 2015 - 2015 - Recrutement de consultants spécialisés dans les secteurs du ferroviaire et de l'énergie en France et à l'international
  - Recrutement du staff interne (Ingénieurs d'affaires et fonctions supports) en France et à l'international
  - Organisation d'événements de carrière pour les futurs ingénieurs (diplômés de l’année en cours)
  - Suivi hebdomadaire des tableaux de bord du recrutement
  - Relations écoles, préparation & participation aux forums entreprise des grandes écoles d'ingénieurs : INSA Centre Val de Loire (Ex ENSI Bourges), Trium, CentraleSupélec et UTBM ; et Forum VIE de Civiweb.
  - Gestion de projets : développement de futurs partenariats avec nos écoles cibles et participation à de nouveaux forums écoles.

• Airbus Helicopters - Assistante chef de projets organisation et conduite du changement - Airbus Helicopters

  Blagnac 2014 - 2014 - Améliorer le processus de changement d’organisation d’Airbus Helicopters : définition du processus en PDCA (Plan, Do, Check, Act) et procédure pour les interlocuteurs RH et du business ; création d’un site internet sous SharePoint pour mettre en ligne les activités du service ; élaboration de nouveaux outils pour les différentes étapes du process.
  - Accompagner au changement les nouvelles organisations implémentées au 01/07/2014 : préparation / animation de workshops « Hopes & Fears » en fonction des équipes et alignement des rôles et responsabilités du haut management.
  - Gestion de projets : implémentation de nouvelles organisations pour le 01/01/2015. Travail en équipe projet avec les interlocuteurs RH ceux du business ; réalisation des documents pour les instances représentatives du personnel (CCE, CHSCT, CE) ; aide à l’élaboration du plan d’accompagnement au changement ; participation à la définition du plan de communication avec le service communication et mise en ligne de l’information dans l’intranet (CRM First Spirit) ; analyse des listes de transfert des employés et des organisations créés sous forme de tableaux de bord RH.
  

• PARTNAIRE - Chargée de recrutement stagiaire

  2013 - 2013 - Recruter du personnel pour des postes en CDI et intérim pour travailler dans le BTP, l'industrie (agro-alimentaire, nautisme, bâtiment), la restauration et le tourisme : sélection de profils, entretiens.
  - Gérer les délégations de personnel : prendre les commandes clients, DUE (Déclaration universelle d'embauche), gérer les absences, les accidents de travail.
  - Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les sites d'annonces d'emploi.

• PERLERARE Sarl - Assistante chargée de recrutement

  2012 - 2012 - Placer du personnel de maison qualifié pour des clients français et étrangers : Sélection des candidats, pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens, réalisation de profils.
  - Gérer l'intendance d'une propriété privée : sourcing d'entreprises et veille de marchés.
  - Organiser un mariage et superviser les équipes sur place.
  - Créer et animer la page Facebook de l'agence et rédiger des fiches de poste en français et en anglais pour le site internet de l'agence www.perlerare.net

• Adecco - Assistante coordinateur de recrutement

  Villeurbanne 2011 - 2011 - Recruter du personnel pour tout type de poste tel qu'assistant administratif, ingénieur ou économiste pour le gouvernement canadien : sélection des candidats (bases de données et sites internet spécialisés), participation aux entretiens, envois des candidatures aux clients (ministères canadiens).
  - Réaliser les entretiens individuels annuels des intérimaires travaillant pour l’agence.
  - Former les nouveaux stagiaires aux méthodes de recherche de candidats.

• Super U La Roche sur Yon - Assistante ressources humaines

  2010 - 2010 - Tableaux de bord RH
  - Mise à jour du livret d’accueil
  - Recrutement
  - Gestion de la paie
  - Gestion au quotidien du service RH

Formations

• EIGSI (Ecole D'Ingénieurs En Génie Des Systèmes Industriels)

  La Rochelle 2014 - 2014 MBA Management Industriel et Gestion de projets
  
  - Dispositif de développement économique
  - Mobilisation des ressources humaines
  - Politique de développement à l'international
  - Gestion d'affaires
  - Séminaire Business
  - Séminaire de simulation au management d'entreprise
  - Réponse à un appel d'offre

• Escuela Universitaria De La Camara De Comercio De Bilbao EUCCB (Bilbao)

  Bilbao 2011 - 2012

• IECG - Groupe Sup De Co La Rochelle

  La Rochelle 2009 - 2013 Programme en 4 ans en management international avec l'obtention d'un double diplôme :
  - 2ème année : Stage de 5 mois au Canada (Ontario)
  - 3ème année : Ecole universitaire de la Chambre de Commerce de Bilbao, Espagne (Double diplôme)
  - 4ème année : Stage de fin d'études (6 mois en France)