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Louise BOUCLIER

Cergy

En résumé

Berlitz International, Société Anonyme créée en 1878, est l’un des premiers prestataires assurant une offre globale de cours de langues et de formations interculturelles pour le secteur public, les industries du secteur privé et les organisations à but non lucratif.

NOTRE MISSION « Aider le monde à communiquer »

Après plus de vingt ans d’expérience en management, Berlitz Cultural Consulting met au service de ses clients son expérience des enjeux de l’internationalisation des compétences et son savoir-faire pour atteindre les objectifs de formation attendus. Les programmes et les outils utilisés lors des formations d’accompagnement des participants permettent l’acquisition de compétences interculturelles accélérant les prises de poste et traitant des enjeux liés à l’adaptation lors des missions internationales.
La démarche d’apprentissage élaborée s’appuie à la fois sur des consultants expérimentés, des outils informatisés faciles d’accès et une approche pédagogique éprouvée.

> Berlitz Langues
« C’est en parlant que l’on apprend à parler ». Aussi simple que puisse paraître la formule, il s’agit là d’un principe essentiel sur lequel s’appuient toutes les formations linguistiques Berlitz depuis plus de 130 ans et pour toutes les langues enseignées.

> Berlitz Cultural Consulting
L’interculturel occupe, de nos jours, une place prépondérante avec la mondialisation croissante des échanges et l’ouverture des entreprises au marché mondial. A destination principalement des expatriés ou impatriés, seuls ou avec leur famille, salariés d’entreprise, cadres dirigeants faisant des affaires à l’international ou avec des équipes multiculturelles, plusieurs formations Berlitz sont proposées pour répondre aux attentes spécifiques de chacun.
Au sein de Berlitz Cultural Consulting et pour répondre à la demande de nos clients, nous avons développé :

> Berlitz Executive Consulting
Destinées principalement aux managers et cadres dirigeants, ces formations sont animées en anglais. Elles répondent aux besoins spécifiques de ceux qui souhaitent acquérir ou développer à la fois leurs compétences techniques liées à un métier et leurs compétences managériales. Elles intègrent une approche interculturelle essentielle dans un monde en constante évolution où les performances à l’international et en langue étrangère sont décisives (présentation, négociation, prise de parole, conduite de réunion,…).

Pour toutes information n'hésitez pas à me contacter !

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Mobilité internationale
Gestion de la relation client
Réactivité
Créativité
Management Interculturel
Communication Interculturelle

Entreprises

  • Berlitz - Chef de Projet Global Leadership Training

    Cergy 2014 - maintenant
  • Rouen Business School - Professeur de Global Human Resources Managment

    MONT SAINT AIGNAN CEDEX 2013 - 2013 Cours anglophone sur la Gestion de Ressources Humaines à l’international pour les 3ème années en cursus international, quelques sujets de formation :
     International selection and staffing
     Leading and managing multinational teams
     Interpersonal relations in multinational teams
     Performance and Reward Management
  • Executive Relocations - Chargée de Mobilité Internationale / Mobility Manager

    2011 - 2014  Gestion des missions d’Immigration et de Relocation de l’initiation à la clôture :
    Applications et mises en pratique des politiques de mobilité internationale de plus de 20 comptes clients.
    Conseil et montage des dossiers d’immigration, Suivi et contact avec les administrations compétentes, Conseil à la définition des cahiers des charges des expatriés, Négociation et relecture des beaux avec les agences immobilières, Supervision des frais engagés par la société ou le collaborateur.
     Gestion de la relation client avec les R.H. et les collaborateurs :
    Gestion des nouvelles commandes, Reporting sur l’avancée des missions, Rédaction des propositions commerciales, Estimation des coûts de l’expatriation et Supervision de la facturation des missions.
    Consulting sur les problématiques interculturelles.
     Coordination et Supervision des missions en sous-traitance
  • Lunalogic - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2010 Stage de fin d’étude chez LUNALOGIC ( Cabinet de conseil et de recrutement en finance de marché), au sein de l’équipe des ressources humaines.
    Chargée de recherche : screening des CV, recherche de profil dans les CVthèques.
    Chargée de recrutement : qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, synthèse et créations des dossiers des candidats, suivi des dossiers.
    LUNALOGIC étant en fort développement à l’internationale, j’avais pour mission de m’occuper des qualifications et du suivi des dossiers de tous les candidats non francophones.
  • ALLIANCE FRANCAISE - PROFESSEUR DE LANGUE ET CULTURE FRANCAISE

    Paris 2010 - 2011
  • Catus, UK - Language and cross-cultural specialist

    2009 - 2009 Stage chez Cartus, (leader international en terme de développement de la mobilité), dans la Global Operation Service team.
    Language specialist, chargée de la mise en place des programmes linguistiques, recherche, interview et embauche des professeurs, planification des cours, tâches administratives.
    Cross-cultural specialist : chargé de la mise en place des cross-cultural trainings programmes, recherche, interview, aide à la préparation des séminaires.

Formations

Réseau

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