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KFC Sarl Sypack
- Directeur
Direction générale | Toulouse (31000)
2019 - 2020
- Responsable des stratégies de développement: plans d'actions et projections chiffrées, collaboration au marketing global…)
- Gestion RH (recrutement, formation, encadrement et accompagnement des collaborateurs…)
- En charge de la gestion financière et du développement commercial du site : pilotage du compte d'exploitation général et analytique en autonomie, garantie des résultats économiques
- En charge de la gestion opérationnelle de l'établissement : hygiène, qualité, service, relations clientèle et garant du respect des législations en vigueur
- être force de proposition, et un exemple d’appartenance à l'enseigne pour mes collaborateurs
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KANEZA CONSULTING GROUP
- CO-FOUNDER / CEO
2017 - maintenant
- Management - Direction RH
- Soutien et accompagnement du personnel (VAE; Bilan de Compétences; Coaching...)
- Conseil et Accompagnement groupal et organisationnel (mobilité, de mutation,
Recrutement, RPS, Formation, Interventions ergonomiques)
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Université Toulouse - Jean Jaurès
- CONSULTANT « GREENSHOP SCIENTIFIC EXPERIMENT »
Toulouse
2017 - maintenant
o Élaboration et gestion de faisabilité, Cadrage
o Élaboration de la Stratégie de mise en place
o Force de proposition / analyse et optimisation de processus
o Responsable d?Activités, piloter et assurer le reporting
o Support fonctionnel
o ..
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Communauté d'agglomération du grand Tarbes
- Psychologue du travail / Responsable d’évaluations des Risques psychosociaux
2016 - 2016
• Évaluation des Risques psycho-sociaux (une dizaine de sites, et plus de 250 employés de toutes catégories)
• Mise en place d’actions d’adéquation charges / moyens / vie privée pour améliorer la qualité de service et la qualité de vie au travail
• Conseil en recrutement (une dizaine de postes de cadre)
• Réorganisations de service et redéfinition de poste de travail (2 services, une vingtaine de postes)
• Animation de groupe de parole
• Ingénierie et animation de formation
-
Kfc
- Directeur
Direction générale | Limoges (87000)
2015 - 2019
- Véritable entrepreneur : responsable du développement du chiffre d'affaires de la structure par rapport aux objectifs visés
- Etablir des stratégies de développement :
* plans d'actions et projections chiffrées,
* marketing local,
* insertion dans le tissu économique local,
* promouvoir la marque de l'enseigne,
- Gestion et Administration des RH
* Responsable du recrutement, de la formation, de l'encadrement des collaborateurs (Insuffler à mes collaborateurs un esprit d'entreprise et de fierté d’appartenance à l'enseignes),
* repérer les talents et participer à la formation des collaborateurs à haut potentiel
- Responsable de la gestion financière et du développement commercial du site :
* pilotage du compte d'exploitation général et analytique
* garantir des résultats économiques
- Responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement : hygiène, qualité, service, relations clientèle et garant du respect des législations en vigueur
- Fixer une ligne de conduite en vue de rehausser le niveau de satisfaction du client
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Marine Nationale
- Psychologue du travail / Chargé de recrutement et d’orientation professionnelle
Toulouse (31000)
2015 - 2015
• Conseil et orientation professionnelle (plus de 50 jeunes)
• Sensibilisation et mobilisation communautaire (des dizaines de jeunes dans des écoles et forum d’emploi)
• Participation au processus de recrutement (animation de réunion d’information, entretien d’évaluation et de motivation pour plus de 100 jeunes, tests psychotechniques)
-
MarcTech Construction et Communication
- Responsable de Relation Personnelle et Organisationnelle
2012 - 2014
• Gestion des évolutions et mobilité des cadres (évaluation, revalorisation et redéfinition des postes et réorganisation des services)
• Mise en place des accompagnements psychosociaux (politique d’accompagnement au changement…)
• Responsable de communication et de relation publique
• Responsable de la médiation inter-institutionnelle
• Ingénierie et animation de Formation (2 formations par mois)
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Vision du Monde / World Vision France
- Child protection coordinator (FTR and trafficking)
PARIS
2010 - 2012
• Gestion du programme national de FTR and trafficking
- Animation des réunions inter-ONG
- Responsable de médiations avec les institutions privées (nationales et internationales) et publiques
- Gestion des RH (manager 10 coordonnateurs et 80 Case-workers, gestion de formateurs de mobilisation communautaires)
• Gestion de l’intérim Care Center (manager plus de 150 personnes)
• Ingénierie et animation (protection de l’enfance, mobilisation communautaire, médiation familiale…)
-
ASHAPP
- PSYCHOLOGUE ASSISTANT
2008 - 2009
Prise en charge des victimes de l'effondrement de Nerrette; Animation de Groupe de
deuil
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Burger King
- Directeur
Direction générale | Saint-Brieuc (22000)
2001 - maintenant
L'expérience que nous avons à partager se définit par des moments de co-construction que nous allons définir tout au long de nos rencontres uniques. Vous êtes nos invités.
Mes missions:
Entrepreneur: superviser et coordonner les RH, garant des normes et de l’image de la marque.
Gestion clientèle:
- Mise en place de "Service de qualité" en continuité.
- Etre à l'écoute et disponible.
- Donner satisfaction (fidéliser, developper...)
Gestion opérationnelle :
- Faire respecter les procédures en vigueur
- Gestion des stocks de marchandises
Gestion des RH
- Faire appliquer la législation du travail
- Responsable des plannings et des contrôles
- Responsable d'évolution : recrutement, formation, évaluation de performance, développement de compétences
-Créer une ambiance de travail favorable
Gestion financière :
- Piloter les résultats financiers (compte d’exploitation et prévisions du CA)
- Responsable du développement commercial et de la rentabilité
- Appliquer et faire appliquer la règlementation économique en vigueur
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Direction générale | Trégueux (22950)
2001 - maintenant
L'expérience que nous avons à partager se définit par des moments de co-construction que nous allons définir tout au long de nos rencontres uniques. Vous êtes nos invités.
Mes missions:
Entrepreneur: superviser et coordonner les RH, garant des normes et de l’image de la marque.
Gestion clientèle:
- Mise en place de "Service de qualité" en continuité.
- Etre à l'écoute et disponible.
- Donner satisfaction (fidéliser, developper...)
Gestion opérationnelle :
- Faire respecter les procédures en vigueur
- Gestion des stocks de marchandises
Gestion des RH
- Faire appliquer la législation du travail
- Responsable des plannings et des contrôles
- Responsable d'évolution : recrutement, formation, évaluation de performance, développement de compétences
-Créer une ambiance de travail favorable
Gestion financière :
- Piloter les résultats financiers (compte d’exploitation et prévisions du CA)
- Responsable du développement commercial et de la rentabilité
- Appliquer et faire appliquer la règlementation économique en vigueur
