Luc CHEVRY
Consultant Infrastructures Poste de Travail
Spécialisé depuis 14 ans dans l'Ingénierie des Systèmes Microsoft Windows (Postes de Travail et Serveurs), j'ai développé une forte compétence dans la gestion de Projets Techniques dans ces environnements et une expertise sur l’Ingénierie de Plates Formes et Solutions Postes de Travail Microsoft Windows.
Ces nombreux projets m’ont permis de développer une vision du Poste de Travail plus large que la simple technicité autour de la mise en œuvre d’un OS client.
Le Poste de Travail est la fenêtre sur le système d’information de l’entreprise. Il met en œuvre les technologies nécessaires à l’utilisateur pour interagir avec l’ensemble des informations de l’entreprise en fonction de ses besoins. En ce sens, c’est plus une démarche de solutions que la simple mise en œuvre d’un nouveau système d’exploitation client.
En tant que Chef de Projet et Architecte Poste de Travail, j'ai mené à bien plusieurs Migration de Windows NT/2000 vers Windows 2003/XP pour de grandes Entreprises de la place Parisienne.
Ces expériences professionnelles réussies m’ont permis de maitriser de bout en bout la problématique de déploiement de nouvelles solutions Poste de Travail : analyse de l’existant, spécification de solutions, présentation et soutenance, maquettage de plate forme, recrutement de l’équipe d’ingénierie, responsabilité de la cohérence technique de la solution, coordination des différents intervenants et projets connexes, promotion de l’offre de services au sein des filiales d’un groupe international.
La gestion de Projet m'a permis d'aborder l'Organisation de Services Techniques, la Gestion du Changement ainsi que le Management de Personnes.
36 contacts2010 - 2010Master 2 - Management des Systèmes d'Information
2009 - 2009Dans le cadre de l’Audit du Dispositif Ingénierie de Solution et du Système d’Information Bureautique, au sein de la DSI France, rattaché à la Direction des Infrastructures et de la Production.
- Analyse de la Situation Informatique ;
- Analyse du Dispositif Humain, Equipe, Profils, Compétences et Management ;
- Proposition de Plan d’Action aussi bien en termes d’Evolution du Système d’Information Bureautique que d’Organisation de l’Equipe en charge de l’Ingénierie de Solutions ;
- Mise en œuvre d’Axes d’Amélioration sur le Système d’Information Bureautique.
2008 - 2009Dans le cadre de la réorganisation des Services Informatiques du Groupe DEXIA, centralisation des Ressources Informatique sur le Centre de Calcul du Luxembourg et déploiement d’un nouveau socle Poste de Travail sur les entités DAM Belgique, France et Luxembourg.
- Coordination des Projets Techniques ;
- Gestion de la relation avec l’infogérant (DEXIA Technologies Services) ;
- Suivi et Coordination des Projets entre les Entités Métiers et les Entités Services.
2007 - 2008Dans le cadre de la fusion de NATEXIS et IXIS, gestion des projets de déploiement des Infrastructures Groupe sur l’ensemble des Sites Europe de l’Est, et Asie.
- Recueil des Besoins Métiers ;
- Ecriture du Cahier des Charges ;
- Etablissement du Plan Projet avec les Entités Services (Informatique, Téléphonie, Logistique et Sécurité) ;
- Suivi et Coordination des Projet entre les Entités Métiers et les Entités Services ;
- Déploiement d’une Salle de Marchés à MOSCOW dans le cadre des Marchés de Capitaux.
2007 - 2007Dans le cadre de la création d’une Entité Projets et de la diversification des activités de l’entreprise, définition d’une Offre de Services autours des problématiques de Masterisation des Postes de Travail Microsoft Windows.
- Offre de services destinée au PME-PMI ;
- Proposition de Prestation sur site de normalisation des Masters Postes de Travail et d’Ingénierie Technique de Déploiement.
2007 - 2007Dans le cadre de la privatisation de NAPOCOR (NAtional POwer COrporation – Philippines)
- Audit des Architectures Microsoft Windows (Postes de Travail et Serveurs) ;
- Identifier les efforts de réingénierie pour l’intégration du SI Delivery & Services de NAPOCOR avec celui de KEPCO
2005 - 2006Dans le cadre d’un projet Groupe de Rationalisation des Infrastructures et Postes de Travail et du Projet d’Harmonisation des Applications Retail Pour l’Etranger : (31 Filiales, 32 000 Postes)
- Etude d’Opportunité, Maquettage et Proposition d’Infrastructure ;
- Recherche, Constitution et Gestion de l’Equipe Projet (6 personnes) ;
- Constitution d’un Groupe de Travail International avec les représentants des DSI ;
- Présentation du Projet aux Directions Techniques et Fonctionnelles des Filiales à l’Etranger ;
- Gestion des Relations avec les Fournisseurs (Hébergement, Services, Intégration, Déploiement).
Environnements techniques : Windows NT, Windows 2000, Windows 2003, Windows XP, Windows PE, Exchange, Symantec LifeState, Staff & Line EasyVista
2004 - 2005Dans le cadre du projet iMage, de refonte de l’infrastructure bureautique et des postes de travail de BNPParibas :
- Organisation, Gestion des plannings, Suivi et Coordination du Déploiement des Fonctions Centrales de BNPParibas : Service Informatique Global, Group Risk Management, Banque De Détail France et BNPParibas Security Services (8700 postes de travail) ;
- Organisation et Coordination des différentes équipes techniques impliquées dans le déploiement ;
- Organisation et Coordination de la Gestion du Changement.
Environnements techniques : Windows NT, Windows 2000, Windows XP, Lotus Notes, SMS
2002 - 2004Dans le cadre de plusieurs projets de refonte de l’Infrastructure Bureautique et des Postes de Travail du Groupe :
- Conseil et préconisations sur la gestion du cycle de vie du Poste de Travail Groupe ;
- Etude et Réalisation d’un outil de masterisation des postes de travail et Serveurs ;
- Etude, Maquettage et Suivi du déploiement d’un poste de Travail Windows 2000 Multi langues ;
- Coordination des actions de qualification, intégration des nouveaux postes de travail ;
- Etude et Coordination de la mise en œuvre d’une Infrastructure Windows 2000 ;
- Organisation et Coordination de la Gestion du Changement ;
- Etude et Coordination de la mise en œuvre d’une Infrastructure Windows Update Server ;
- Etude, Maquettage et suivi du déploiement d’un poste de Travail Windows XP Multi langues.
Environnements Techniques : Windows NT, Windows 2000, Windows XP, System Update Server, Lotus Notes, Netware, Vision64
2001 - 2002Dans le cadre de la refonte de l’Infrastructure Bureautique de la Holding du Groupe
- Organisation, gestion des plannings, suivi et coordination des différentes équipes techniques ;
- Sélection des différents intervenants du Projet d’Infrastructure de la Holding du Groupe ;
- Etude, Maquettage et Coordination de la mise en œuvre d’une Infrastructure Windows 2000 ;
- Définir le modèle d’Administration et de Délégation de l’Infrastructure Active Directory ;
- Etude, réalisation, suivi et coordination de la Mise en Production d’un outil de masterisation des Postes de Travail et Serveurs Windows 2000.
Environnements Techniques : Windows NT, Windows 2000, Active Directory, Lotus Notes
1998 - 2001Dans le cadre du renouvellement des Postes de Travail et de l’infrastructure Bureautique Européenne
- Audit de l’Environnement de déploiement existant ;
- Etude et Réalisation d’un outil de masterisation des Postes de Travail Windows NT ;
- Conseil et Préconisations sur la gestion du cycle de vie du Poste de Travail ;
- Mise en place, Suivi et Coordination des Equipes Supports Poste de Travail et Serveurs ;
- Assurer l’Intérim du Directeur Ingénierie Postes de Travail Europe ;
- Etudier et qualifier la migration des Postes de Travail et de l’Infrastructure vers Windows 2000.
Environnements Techniques : Windows NT Serveur et Workstation, Lotus Notes, TIVOLI SD
1997 - 1998Dans le cadre de la Migration de Windows 3.11 vers Windows NT Postes de Travail et Serveurs
- Etudier et Réaliser la Migration des Postes Clients de Windows 3.11 vers Windows NT4 ;
- Spécifier les Outils d’Administration et la plate forme de Supervision.
Environnements Techniques : Windows NT Serveur et Workstation, MS Mail, SMS, Vision64
1995 - 1997Octobre 1996 – Septembre 1997 : ISTA (Chef de Projets Déploiements)
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle infrastructure Bureautique
- Organisation, gestion des plannings, suivi et coordination des différents intervenants techniques.
Environnement Technique : IBM OS/2
Juillet 1995 – Septembre 1996 : KeyDATA SCOR (Responsable Equipe Ingénierie)
- Organisation, gestion des plannings, suivi et coordination de l’Equipe.
- Réponse à des Appels d’Offre.
Environnements Techniques : Microsoft et Netware
1994 - 1995Dans le cadre de la Création d’une Entreprise
- Ingénierie de la Migration PathWorks v4 – PathWorks v5 : CYTA - Chypre ;
- Conseil en Architecture / Organisation / Services sur les environnements d’Intégration des Postes de Travail dans le réseau d’Entrepsie : DIGITAL PATHWORKS.
Environnements Techniques : DIGITAL VMS, DECnet, PathWorks, Lan Manager
1983 - 1994Ingénieur Formation (Avril 1987 - Septembre 1994)
- Formation des Ingénieurs Systèmes et Responsables Réseaux sur les Solutions DIGITAL ;
- Développement d’une filière de cours Européenne sur l’Intégration des PCs dans le réseau d'Entreprise(PathWorks).
Ingénieur Maintenance/Support (Septembre 1983 - Avril 1987)
- Maintenance corrective et préventive des équipements en clientèle ;
- Fournir un support aux techniciens sur les nouvelles technologies (Micro/VAX et Micro/PDP).