Luc Griffet
Formation & Mentoring, les Cinq Piliers de la Santé
Bonjour,
Dans le monde d'aujourd'hui, de plus en plus de gens recherchent une formation professionnelle de valeur pour se repositionner dans leur vie, de préférence dans un domaine pouvant leur apporter plus d'équilibre. Ceci dit, tout le monde sait que les formations de qualité coûtent cher.
Certaines personnes ayant l'esprit assez ouvert ont trouvé un moyen de suivre une formation professionnelle de valeur sans frais et sans devoir changer de situation professionnelle.
En tant qu'ingénieur et chef d'entreprise, j'ai eu la chance de découvrir moi-même ce moyen en 2003, et après avoir résolu les questions suscitées par le doute et la méfiance (« où est le piège ? », tout le monde connaît ce genre de question), j'ai décidé d'extraire d'un horaire surchargé les heures nécessaires pour me former.
Et ce fut sans doute la meilleure décision de ma vie, car j'y ai progressivement retrouvé la passion, la joie et la sérénité d'esprit que j'avais quasi perdues après des années de stress intense dans une profession que pourtant j'adorais.
Aujourd'hui, je partage et j'enseigne moi-même ce moyen, ce qui me permet d'avoir un impact positif, direct ou indirect, sur la vie de milliers de gens.
Il y a deux types de personnes dans le monde : celles qui auraient BESOIN d'améliorer leur vie dans différents domaines, et celles qui ont ENVIE de le faire, c'est-à-dire qui sont prêtes à agir en ce sens.
Il n'y a pas de critères fixes pour appartenir à l'une ou l'autre catégorie ; c'est l'un des mystères de la vie.
Si vous êtes curieux d'en savoir plus à ce sujet, contactez-moi et je serai heureux de vous communiquer l'information.
Cordialement,
Luc Griffet
347 contacts- Développement d'un réseau de distribution en forte croissance (100% par an depuis 3 ans) et création d'affaires dans l'industrie du Bien-Etre
- Formation, assistance et accompagnement au leadership et à la Bonne Santé
2004 - 2008- création et développement de centres de bien-être & d'épanouissement en région bruxelloise et en Drôme (France)
- création d'un réseau de distribution de biens d'équipement pour le bien-être à domicile et sur le lieu de travail
- actions de promotion du marketing relationnel pour la création de valeur ajoutée dans la nouvelle économie
1989 - 2003- Conception et mise en oeuvre de méthodologies de développement logiciel et de systèmes d'assurance de la qualité pour des entreprises de taille moyenne à grande, dans les secteurs suivants : industrie, spatial, informatique, banques/assurances
- Coordination de projets de R&D dans le domaine de la gestion de risques (méthodologie Riskman)
Quelques références de clients en Belgique, en France et aux Etats-Unis : Siemens, Spacebel, Alcatel, DGA, Société Générale, SWIFT, Honeywell-Bull.
1988 - 1989- Assurance qualité de plusieurs logiciels d'interfaces bancaires avec le réseau SWIFT
- Développement et mise en oeuvre d'une méthodologie de développement de logiciel dans l'optique d'une certification ISO9001
1979 - 1988- création de logiciels temps réel pour des systèmes de monitoring de centrales électriques
- conception de logiciels de base de données temps réel
- transfert de technologie des logiciels de base de données vers le département "Emergency Response Facilities" de Westinghouse (situé à Pittsburgh, ce département avait pour mission de sécuriser les logiciels dans les centrales nucléaires après l'accident nucléaire de Three Miles Island)