Luc Tardieu

Conseil et accompagnement des directions (TPE, PME, grandes entreprises) sur la formulation de leur politique RH
Conseil sur la formulation et la mise en place du plan de formation
Ingénierie de dispositifs de développement des compétences et accompagnement des opérationnels au déploiement sur le terrain
Animation de groupes de travail avec l’encadrement intermédiaire pour former aux actes de gestion des compétences (entretien annuel, évaluation...)
Mise en place de démarches GPEC incluant les problématiques séniors, faibles niveaux de qualification, parité...
Création des documents supports, organisation des processus RH, optimisation du recrutement
Appui et animation des relations sociales paritaires aux niveaux entreprise, groupe, CPNE
Relations aux institutionnels de la formation et de l’emploi (Pôle Emploi, Régions, Etats, OPCA...)
Analyses statistiques des données sociales
Développement de méthodes d’intervention, formalisation des processus
Gestion de projet et coordination des interventions