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OSEZ Groupe
- Chargée de missions
2016 - maintenant
OSEZ Groupe a pour ambition première de ramener vers l’emploi durable et pérenne des personnes en situation de précarité. Poursuivant l'offre d'insertion à destination des publics les plus éloignés de l'emploi, OSEZ Groupe travaille à la possibilité d'étendre ses activités et a décelé des opportunités qu'il serait intéressant de développer.
Missions :
* Chef de projet pour la réalisation d'une étude de faisabilité sur la création d'une association de prestations multiservices à destination des entreprises et de leurs salariés, conventionnée Entreprise d'Insertion (EI) sur les territoires de l'Isère Rhodanienne et du Nord Isère,
* Chargée de développement de l'EI,
* Chargée du suivi social des salariés en parcours d'insertion de l'EI,
* Encadrante technique sur le nettoyage écologique de véhicules (Lavéo).
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Comité de Jumelage de St-Marcellin
- Ambassadrice de la Mobilité Internationale
2016 - 2016
Service Civique à temps partiel
Missions :
* Impulser, mettre en place et conduire des partenariats,
* Animer le réseau entre les différents partenaires,
* Assurer la mise en oeuvre des actions et leur visibilité (organisation d'un forum sur la mobilité internationale),
* Promouvoir la mobilité internationale auprès de différentes cibles (collèges, lycées, mission locale, etc.).
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Bièvre Eco Servie / ASPIT Emploi
- Chargée de Développement Commercial
2014 - 2015
Dans une volonté de diversification d'activité, de recherche de nouvelles ressources financières et de pérennisation d'emploi sur le territoire de la Bièvre Valloire, l'Association Intermédiaire ASPIT Emploi a créé en 2014, en partenariat avec la fondation Lavéo, la SAS Bièvre Eco Services.
Missions :
* Analyse de l'étude de faisabilité de la création de l'activité "Bièvre Eco Services" (participation au diagnostic partagé entre ASPIT Emploi et la fondation Lavéo),
* Assurer la visibilité et le rayonnement de l'association sur le territoire, consolider son activité et son ancrage,
* Développer le nouveau marché "Bièvre Eco Services" sur le territoire,
* Développer des partenariats durables avec les collectivités territoriales, les entreprises et les associations,
* Gérer un portefeuille clients B to B et B to C,
* Assurer le recrutement, la formation, le suivi et le pilotage des missions des salariés en parcours d'insertion,
* Réaliser des bilans et définir des préconisations.
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RhônAlpEnergie - Environnement
- Chargée de Communication
2014 - 2014
Agence régionale de l'environnement créée dans le but de répondre au besoin d'information, de conseil et d'assistance des collectivités locales en matière d'énergie et d'environnement. Véritable lieu privilégié de réflexion et d'échanges entre les différents partenaires institutionnels, économiques et associatifs concernés par les questions d'énergie et d'environnement, RhônAlpEnergie - Environnement contribue, par son action, à l'émergence de projets dont elle accompagne l'élaboration initiale.
Missions :
* Promotion, diffusion, vulgarisation des concepts et des techniques de constructions durables,
* Participation aux projets-pilotes européens MountEE, CESBA, VISIBLE et CABEE,
* Création de guide d'utilisateurs,
* Traductions anglais-français et français-anglais,
* Création du Wikipédia français CESBA,
* Préparation d'un audit concernant l'éclairage des lycées de la région Rhône-Alpes.
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Lyon Côté Croix-Rousse
- Assistante Chef de Projet
2013 - 2013
Association de commerçants de la Croix-Rousse et organisatrice d'événements dans le quartier.
Organisation de "Croix Rousse en Fête" et de la "Grande Braderie de la Croix Rousse".
Missions :
* Construire le contenu des événements en fonction du budget alloué (inscription des commerçants, forains et particuliers, création et gestion des animations, etc.),
* Assurer la visibilité des événements (affiches, flyers, newsletters, community management, etc.),
* Organiser et animer les conférences de presse,
* Faire le lien entre les intervenants, les partenaires et les prestataires,
* Piloter la mise en place de l'événement,
* Réaliser les bilans post-événement, feed-back.
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Association de Tourisme S.E.R.A.C.
- Chargée d'Etude sur le concept de tourisme durable
2012 - 2012
Réalisation d'une étude sur le tourisme durable
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Association de Tourisme S.E.R.A.C.
- Chargé de Communication
2011 - 2011
Association de tourisme durable et montagnard,
Ski, Escalade, Randonnée, Alpinisme, Cascade.
Missions :
* Récolter des informations auprès du guide,
* Organiser des informations,
* Vérifier les tarifs des séjours proposés,
* Rechercher des renseignements sur les termes techniques et spécialisés dans le domaine de la botanique,
* Rechercher des renseignements sur les conditions particulières des séjours (sécurité, climat, documents),
* Créer la brochure.
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Organisme de loisirs et de vacances Zigotours
- Agent de Production Touristique
2011 - 2011
Organisme de loisirs et de vacances spécialisé dans l’accueil de mineurs, avec pour but d'encourager les jeunes à développer un savoir-être responsable, c’est-à-dire à se comporter de manière respectueuse vis-à-vis des personnes, des sites, et des paysages croisés lors de leur excursion.
Réalisations :
* Circuit Monténégro/Croatie (12-15 ans),
* Circuit Parcs de loisirs français (8-12 ans),
* Circuit Côte Est des États-Unis (21-25 ans)
Missions :
* Comparer et choisir le mode de transport,
* Comparer et choisir l'hébergement,
* Comparer et choisir la restauration,
* Définir des activités en fonction de la tranche d'âge.
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Nouvelles Frontières
- Agent de Voyage
Levallois-Perret
2011 - 2011
Filiale du voyagiste anglo-allemand TUI Travel, son modèle économique intègre le voyagisme, l’hôtellerie, la distribution physique et internet, et l’aérien. Le groupe a opté pour une distribution « multicanal » matérialisée par 300 agences de voyage, un site internet et des applications androïdes.
Missions :
* Accueillir les clients,
* Étudier les besoins,
* Apporter des renseignements,
* Proposer des séjours/circuits,
* Réaliser la vente.
